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2013年濟(jì)南市職稱評(píng)審的相關(guān)要求規(guī)定

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-9-29 高級(jí)職稱考試論壇

2013年濟(jì)南市職稱評(píng)審的相關(guān)要求規(guī)定

一、關(guān)于評(píng)審范圍的問題。

凡在我市企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員聘用關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及在農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民,均可由單位按照規(guī)定程序和要求組織申報(bào)。公務(wù)員和列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員(國(guó)家和省另有規(guī)定的外)以及今年12月31日以前達(dá)到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

二、關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)條件的問題。

申報(bào)人員應(yīng)符合有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例、全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及《濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審辦法(試行)》(濟(jì)人社發(fā)〔2011〕221號(hào))等有關(guān)文件的要求。破格申報(bào)人員,須符合省、市規(guī)定的破格申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件;改系列評(píng)審人員,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件;非企事業(yè)單位人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,或者事業(yè)單位中由非專業(yè)技術(shù)崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員,須在本單位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件,方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供www.med126.com。

三、關(guān)于申報(bào)渠道的問題。

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格按照屬地管理的原則,有主管部門的經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦、主管部門負(fù)責(zé)審查報(bào)送,人力資源社會(huì)保障行政部門審核。無(wú)主管部門但其所在單位具有人事檔案管理權(quán)限的,可經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦、由所在的縣(市)區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)審查報(bào)送;人事檔案關(guān)系由市級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦,由其人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查報(bào)送;人事檔案關(guān)系由縣(市)區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦,由所在的縣(市)區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審查報(bào)送;人事檔案關(guān)系不在我市的,可持其人事檔案管理部門出具的委托評(píng)審函,由所在的縣(市)區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審查報(bào)送。民辦高校等民辦非企業(yè)單位由所在地人力資源社會(huì)保障部門審核呈報(bào)。勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣單位按申報(bào)人所在單位隸屬關(guān)系推薦申報(bào);城市無(wú)工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,由其所在街道社區(qū)和村委會(huì)推薦申報(bào)。

四、關(guān)于所需報(bào)送材料的問題。

申報(bào)人須提供的評(píng)審材料類別、數(shù)量(有關(guān)表格可到濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“文件及表格下載”欄目中下載)


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