豫職鑒[2011]7號
關于做好2011年河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知
各省轄市職業(yè)技能鑒定指導中心、省直有關單位：
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)人力資源和社會保障部人社部函[2011]79文件做好2011年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（豫人社職業(yè)[2011]23號)文件要求，為切實做好我省2011年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
（一)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、秘書、網(wǎng)絡編輯員（二級)、營銷師、職業(yè)指導人員等12個職業(yè)為全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)。
（二)部試驗性鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師5個職業(yè)國家職業(yè)資格一級屬全國統(tǒng)一鑒定試點職業(yè)，有意開展培訓和鑒定的機構須向省中心提出申請，并經(jīng)同意后方可實施。
（三)省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。秘書、營銷師、公關員、育嬰師、速錄師、公共營養(yǎng)師、動畫繪制員、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人等10個職業(yè)的5級、4級、3級為河南省統(tǒng)一鑒定職業(yè)�；橐黾彝プ稍儙�、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人等職業(yè)由省中心先行組織試驗性鑒定。
二、統(tǒng)一鑒定時間安排及數(shù)據(jù)上報
（一)全國統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定和試驗性鑒定業(yè)的鑒定日期分別定為5月21、22日和11月19、20日。具體時間安排及考核方案見附件1～4。
（二)國家職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時上報省中心統(tǒng)考管理科，電子數(shù)據(jù)、匯總表和交費電子表必須同時上報。省轄市報名人數(shù)不足20人的職業(yè)由省中心統(tǒng)一編排考場。上半年上報截止時間為4月15日，下半年上報時間為10月15日，逾期不報的將不安排本次統(tǒng)一鑒定。
（三)全國統(tǒng)一鑒定和省級統(tǒng)一鑒定上報數(shù)據(jù)信息不得混淆，電子數(shù)據(jù)必須通過“工作網(wǎng)河南省管理平臺”、“鑒定專用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”報送。各報名點賬戶名和密碼為“統(tǒng)一鑒定報名點機構編碼”。
我中心職業(yè)資格工作網(wǎng)已可使用,網(wǎng)名為“河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)”。各報名點要堅持每天訪問工作網(wǎng)，有關國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定通知及最新信息將在工作網(wǎng)“統(tǒng)一鑒定”一欄進行公布。
三、統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法
（一)綜合評審采取口頭答辯，面試時間定在考試日當天下午14：00進行，考生面試地點及答辯順序由省中心在考場公布。各培訓學校需提醒考生答辯時需攜帶本人身份證、準考證、專業(yè)技術人員任職資格證書、學歷證書、國家職業(yè)資格證書等證書原件。論文提交過程中要注意如下事項：（1)上半年論文上報截止時間為5月9日，下半年論文上報截止時間為11月7日，提交論文超過截止日期，考生綜合評審將做零分處理。（2)考生論文一式三份及有關資料要裝在同一個文件袋中，例如二級心理咨詢師個人簡歷表、成長報告、案例分析報告、咨詢過程記錄應放在一個檔案袋里。（3)報名點或培訓學校統(tǒng)一將論文遞交省中心。提交論文時，報名點或培訓學校負責將各考生準考證號的后四位寫在檔案袋的左上角。上交論文時，應同時整理出進行論文答辯人數(shù)，實交論文人數(shù)。論文上交省中心后不再接受學員論文調(diào)換。
（二)采用書面答辯方式的綜合評審，筆試書面答辯時間定在考試日當天下午原考點進行，論文由考生攜帶到考場在書面答辯前遞交給本考場的監(jiān)考老師，監(jiān)考老師負責將本考場考生的一式三份論文和答完后的書面答辯試卷合裝在省中心專門設計的文件袋中。文件袋在書面答辯前發(fā)給考生，考生在文件袋封面填寫清楚有關信息后，把論文裝入文件袋一并交給本考場監(jiān)考老師。秘書二級《秘書國家職業(yè)資格（2級)業(yè)績評估手冊》由考生攜帶，在考試日進行理論知識考試前遞交監(jiān)考老師。
（三)隨著就業(yè)工作的深入開展，教材的老化，為適應新形勢下就業(yè)、就業(yè)服務和職業(yè)指導工作的需求，現(xiàn)對職業(yè)指導人員理論知識與實操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進行補充和調(diào)整。具體調(diào)整內(nèi)容：一是與職業(yè)指導工作緊密相關的法律法規(guī)進行調(diào)整，《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》（相關內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱)，現(xiàn)已納入理論知識考核范圍。試題比重占試卷總分數(shù)10%。二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補充職業(yè)圖譜內(nèi)容，主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識點或操作點（相關內(nèi)容可參考勞動和社會保障出版社出版的《大學生自助職業(yè)指導》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導》等教材)。試題比重占試卷總分數(shù)15%。2011年高級職業(yè)指導師（一級)論文題目：（1)試論當前社區(qū)就業(yè)指導工作存在的問題及對策；（2)影響青年就業(yè)難的因素分析；（3)試論對高校畢業(yè)生困難群體的就業(yè)服務與指導；（4)試論高校職業(yè)指導改革與實踐。職業(yè)指導師（二級)論文題目：（1)試論高校畢業(yè)生出路指導；（2)試論高校畢業(yè)生就業(yè)服務信息的采集與利用；（3)試論促進靈活就業(yè)實踐若干經(jīng)驗；（4)試論提高大學生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗和做法。
四、統(tǒng)一鑒定考點安排
