一、指導(dǎo)思想
堅持公平、公正、公開和科學選拔的原則，做到德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取，保證質(zhì)量，寧缺毋濫。 落實科學發(fā)展觀，給予院系和導(dǎo)師更多的博士生選拔自主權(quán)。
各院系應(yīng)將對考生科研能力的考核和已獲得的學術(shù)成果的評價作為復(fù)試選拔的重要內(nèi)容。注重選拔具有突出創(chuàng)新能力和科研潛力、具有特殊學術(shù)專長的優(yōu)秀創(chuàng)新人才，以提高博士生培養(yǎng)質(zhì)量。
二、組織管理
成立學校和學院兩級博士生復(fù)試錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責博士生復(fù)試和錄取的各項工作。學院復(fù)試錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管研究生教育的院長任組長、學院負責紀檢工作的院領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各分管研究生教育的系主任參加，負責本單位的博士生復(fù)試與錄取工作。各學院應(yīng)盡快展開復(fù)試錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論安排相關(guān)工作jfsoft.net.cn。 三、學�；痉謹�(shù)要求和院系復(fù)試分數(shù)線
1. 我校博士復(fù)試基本分數(shù)要求已由學校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，詳見下表：
|
學科門類 |
外語 |
業(yè)務(wù)課 1 |
業(yè)務(wù)課 2 |
總分 |
|
文科 |
50 |
60 |
60 |
200 |
|
理科 |
40 |
35 |
50 |
160 |
|
教育博士 |
45 |
60 |
60 |
200 |
注：“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”、“對口支援專項計劃”文、理分數(shù)線與學校文、理基本分數(shù)線相同。
2. 為擴大院系在博士生選拔中的自主權(quán)，各院招生領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)本單位學科、專業(yè)特點和招生計劃，在學校的復(fù)試基本分數(shù)線基礎(chǔ)上，按照不高于 1 ： 2 的復(fù)試比例，并在征求各導(dǎo)師組的意見后，進一步確定各自專業(yè)的復(fù)試分數(shù)線，復(fù)試內(nèi)容所占比例，復(fù)試工作細則于 4 月 23 日 前報送校招生辦審核后在網(wǎng)上公布。
四、復(fù)試工作
部分院系已在初試的同時進行了復(fù)試，尚未開始復(fù)試工作的院系請根據(jù) 《 廈門大學 2012 年博士研究生入學考試復(fù)試工作辦法 》 于 5 月 3 日前 完成復(fù)試工作。特別強調(diào)，由于復(fù)試權(quán)重提高至 60% ，各院系應(yīng)科學制定本單位復(fù)試工作實施細則，規(guī)范有序公平公正地開展復(fù)試工作。
五．計劃安排
學校招生領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各學院學科、博導(dǎo)、科研以及博士人才培養(yǎng)的社會需求等因素，已于安排了各院系的博士招生計劃，并根據(jù)報考情況和學科發(fā)展需求進行了調(diào)整。各院系應(yīng)合理安排招生計劃jfsoft.net.cn。應(yīng)對有“千人計劃”、“長江學者”導(dǎo)師的團隊，及有重點學科、創(chuàng)新群體、人文基地的導(dǎo)師組和科研經(jīng)費多的團隊適當傾斜。
六、調(diào)劑原則
根據(jù)教育部文件規(guī)定，博士調(diào)劑只能在本校內(nèi)進行，不能進行跨校調(diào)劑。我校個別線上生源不足的專業(yè)可跨專業(yè)進行調(diào)劑。跨專業(yè)調(diào)劑，須學科相近，須經(jīng)接受調(diào)劑的學院招生領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進行，并在報送招生辦擬錄取名單上備注說明。
七、獎學金確定原則
1. 我校從 2010 級起調(diào)整了博士獎學金的等級并提高了獎學金的金額。具體為：特等獎學金 3.2 萬元 / 年，全程 9.6 萬元（不滾動)；一等獎學金 3.2 萬元 / 年；二等獎學金 2.5 萬元 / 年。各等級獎學金比例為：特等獎學金 10% ，一等獎學金 20% ，二等獎學金 70% （ 獎學金比例按享受獎學金的博士生人數(shù)計算 )。
2. 獎學金等級的確定：各院、系原則上按各專業(yè)考生總成績的高低，依次確定獎學金等級。
3. 被錄取為定向類別和委培類別的考生（教育博士、少數(shù)民族高層次骨干人才計劃、對口支援專項計劃)不享受獎學金。