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現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：半月刊出版地：山東省濟(jì)南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

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《軟件導(dǎo)刊(教育技術(shù))雜志》2013年02

《教育與裝備研究雜志》1988年06期

《教育與職業(yè)雜志》1988年02期

《遠(yuǎn)程教育雜志雜志》1995年Z1期

《中國遠(yuǎn)程教育雜志》2003年23期

《現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育雜志》1995年03期

《中國現(xiàn)代教育裝備雜志》2009年14期

《現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育雜志》2012年02期

《實驗教學(xué)與儀器雜志》2004年04期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2000年08期目錄

吸引與留住并舉
梁樹良;李強(qiáng);梁永玉;
國家經(jīng)貿(mào)委召開“支持西部大開發(fā)中小企業(yè)工商管理培訓(xùn)電視教學(xué)”新聞發(fā)布
本刊記者;
略論國有企業(yè)經(jīng)營管理者現(xiàn)代化素質(zhì)的培養(yǎng)
劉保順;蔣利華;
論工者有其股
崔京波;
改革創(chuàng)新奮力發(fā)展
沉痛悼念邵子言同志
本刊編輯部;
淺談加強(qiáng)黨員隊伍教育培訓(xùn)的途經(jīng)與方法
路榮成;王敏;
加強(qiáng)成人高校師資隊伍建設(shè)之管見
陳曉;劉淑英;鄒積柏;
激勵職工參訓(xùn)積極性的原則與方法
薛益蓀;
簡論中華民族精神的現(xiàn)實意義
陳清平;
加強(qiáng)思想政治工作是堅持黨的基本路線的重要保證
張正禹;
知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的背景和條件——學(xué)習(xí)“知識經(jīng)濟(jì)”筆記之五
徐培學(xué);
21世紀(jì)管理培訓(xùn):不斷開拓創(chuàng)新,迎接新時代——國際研究與交流協(xié)會(I
李為民;蘇桃;
成人高等教育與素質(zhì)教育
陳選;
從“5元”到“25萬元”——對追求的散想
張開田;
關(guān)于教育培訓(xùn)滿意度的調(diào)查
上海工業(yè)職工教育研究會課題組;
活力在于結(jié)合的好
天水;
論人本管理的基本要素
王鳳芹;李岫;
突出四特點開好活動課
姜淑彩;徐立廣;
管理創(chuàng)新—國有企業(yè)的活力之源
鮑國泉;
美日中企業(yè)管理文化差異三則
李剛;
談“長處”管理策略
王玉;
求職“八戒”
洪雷;
華力電機(jī)集團(tuán)股份有限分司切實加強(qiáng)青年干部思想素質(zhì)教育
畢韶華;
讀招聘啟事的學(xué)問
張小明;
嚴(yán)字當(dāng)頭出實效注重結(jié)合抓重點
嚴(yán)俊國;
自主開展職論文QQ81995535 工教育工作
房本慶;
人力資源部應(yīng)成為企業(yè)第一部
張玉蓉;張克敏;
人力資源管理漫談
石銳;
美國職業(yè)技術(shù)教育概覽
谷源;
集體智慧全員經(jīng)營——松下電器公司用之道(一)
柳桐;
加強(qiáng)師資隊伍建設(shè) 適應(yīng)高職教育發(fā)展
張慶民;
全國職工學(xué)習(xí)科學(xué)研究舉辦“21世紀(jì)學(xué)習(xí)型企業(yè)論壇”
徐德明;
國家經(jīng)貿(mào)委中小企業(yè)(青島)培訓(xùn)中心正式掛牌成立
經(jīng)培綜;
優(yōu)秀企業(yè)文化的核心是大寫之“人”——由世界著名企業(yè)文化實踐引出的思考
索文廣;
中國職協(xié)企業(yè)工作委員會召開會員代表會議
“入世”有利于轉(zhuǎn)變政府職能提高工作效率和宏觀調(diào)控能力
王向軍;
教育報刊的廢稿原因及用稿原則(三)
羅樹華;
談心理暗示法在教學(xué)中的運用
張洪波;
淺談現(xiàn)代媒體在教學(xué)中的應(yīng)用
胡燕;胡艷梅;
談創(chuàng)造力的培養(yǎng)
楊淑貞;張煥翠;
文摘

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

吸引與留住并舉

國家經(jīng)貿(mào)委召開“支持西部大開發(fā)中小企業(yè)工商管理培訓(xùn)電視教學(xué)”新聞發(fā)布

略論國有企業(yè)經(jīng)營管理者現(xiàn)代化素質(zhì)的培養(yǎng)

論工者有其股

改革創(chuàng)新 奮力發(fā)展

沉痛悼念邵子言同志

淺談加強(qiáng)黨員隊伍教育培訓(xùn)的途經(jīng)與方法

加強(qiáng)成人高校師資隊伍建設(shè)之管見

激勵職工參訓(xùn)積極性的原則與方法

簡論中華民族精神的現(xiàn)實意義

加強(qiáng)思想政治工作是堅持黨的基本路線的重要保證

知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的背景和條件——學(xué)習(xí)“知識經(jīng)濟(jì)”筆記之五

21世紀(jì)管理培訓(xùn):不斷開拓創(chuàng)新,迎接新時代——國際研究與交流協(xié)會(I

成人高等教育與素質(zhì)教育

從“5元”到“25萬元”——對追求的散想

關(guān)于教育培訓(xùn)滿意度的調(diào)查

活力在于結(jié)合的好

論人本管理的基本要素

突出四特點開好活動課

管理創(chuàng)新—國有企業(yè)的活力之源

美日中企業(yè)管理文化差異三則

談“長處”管理策略

求職“八戒”

華力電機(jī)集團(tuán)股份有限分司切實加強(qiáng)青年干部思想素質(zhì)教育

讀招聘啟事的學(xué)問

嚴(yán)字當(dāng)頭出實效注重結(jié)合抓重點

自主開展職 論文QQ81995535 工教育工作

人力資源部應(yīng)成為企業(yè)第一部

人力資源管理漫談

美國職業(yè)技術(shù)教育概覽

集體智慧 全員經(jīng)營——松下電器公司用之道(一)

加強(qiáng)師資隊伍建設(shè) 適應(yīng)高職教育發(fā)展

全國職工學(xué)習(xí)科學(xué)研究舉辦“21世紀(jì)學(xué)習(xí)型企業(yè)論壇”

國家經(jīng)貿(mào)委中小企業(yè)(青島)培訓(xùn)中心正式掛牌成立

優(yōu)秀企業(yè)文化的核心是大寫之“人”——由世界著名企業(yè)文化實踐引出的思考

中國職協(xié)企業(yè)工作委員會召開會員代表會議

“入世”有利于轉(zhuǎn)變政府職能提高工作效率和宏觀調(diào)控能力

教育報刊的廢稿原因及用稿原則(三)

談心理暗示法在教學(xué)中的運用

淺談現(xiàn)代媒體在教學(xué)中的應(yīng)用

談創(chuàng)造力的培養(yǎng)

文摘

改革創(chuàng)新奮力發(fā)展

自主開展職論文QQ81995535 工教育工作

集體智慧全員經(jīng)營——松下電器公司用之道(一)