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廣東省衛(wèi)生系列衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術人才高級職稱評價標準條件（試行)
第一章適用范圍
本標準條件適用于在我省醫(yī)療衛(wèi)生機構從事衛(wèi)生管理研究工作的在職在崗人員。衛(wèi)生管理研究是指從事醫(yī)療衛(wèi)生管理工作，并有明確的衛(wèi)生管理研究方向（見附錄1)。研究方向可根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展需要和工作實際變化進行合理調整。
第二章基本條件
一、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章以及單位制度。
二、具有良好的科學道德，學風端正，恪守科研誠信，有獻身于科學研究事業(yè)的精神。
三、身心健康，具備從事衛(wèi)生管理研究專業(yè)工作的身體條件。
四、按照《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77 號)和有關規(guī)定，對職稱外語和計算機應用能力不作統(tǒng)一要求。確需評價外語和計算機水平的，由用人單位或評委會自主確定。
五、根據(jù)《廣東省專業(yè)技術人才繼續(xù)教育條例》要求，完成繼續(xù)教育學習任務，提交有效證明材料。
六、堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則，出現(xiàn)以下情況之一，按下列規(guī)定執(zhí)行：
（一)年度考核或績效考核為不合格，或受單位書面通報批評者，該考核年度不計算資歷。
（二)已定性為責任事故的直接責任人，該年度不計算資歷，且取消當年申報資格。
（三)發(fā)現(xiàn)并查證屬實有偽造身份、學歷、資歷、業(yè)績、剽竊他人研究成果或偽造試驗數(shù)據(jù)等學術不端行為，以及弄虛作假、違反政策規(guī)定者，取消當年申報資格，記入誠信檔案；對通過弄虛作假等違紀違規(guī)手段取得的職稱，一律予以撤銷，并予以通報。
（四)因違法受刑事處罰的或因違規(guī)受黨紀政紀處分的，在執(zhí)行或處分期間不計算資歷且取消申報資格。
（五)存在違背國際公認和行業(yè)普遍認同的科研倫理規(guī)范和生命倫理準則，挑戰(zhàn)科研倫理底線的研究行為的，實行一票否決，取消申報資格。
第三章評審條件
衛(wèi)生管理研究高級職稱設副高級和正高級，其職稱分別為：副研究員和研究員。衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術人才申報高級職稱，須具備以下相應層級職稱的評審條件。
一、衛(wèi)生管理研究副研究員
（一)考試要求。
衛(wèi)生管理研究副研究員實行考試與評審相結合的方式。凡參加衛(wèi)生管理研究副研究員職稱評審的人員，須參加廣東省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格實踐能力考試且成績合格，在有效期內申請參加評審，試行期間考試專業(yè)不作限制。
（二)學歷、資歷條件。
具備下列條件之一：
1.獲得研究方向相關專業(yè)博士學位后，從事衛(wèi)生管理工作者；
2.具有醫(yī)學專業(yè)或研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷，且取得衛(wèi)生系列或社會科學研究系列中級職稱后，從事衛(wèi)生管理工作5 年以上；
3.具有與研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷，且取得非衛(wèi)生系列和社會科學研究系列副高級職稱后，從事衛(wèi)生管理工作1年以上。
（三)工作業(yè)績（能力)條件。
1.具有深厚的衛(wèi)生管理基礎理論和專業(yè)技術知識，具有較高的學術造詣，及時掌握國內外衛(wèi)生管理研究的前沿成果，并對本專業(yè)領域內的疑難問題有研究能力；
2.有較豐富的衛(wèi)生管理研究經驗，能解決本專業(yè)較復雜疑難問題，對本專業(yè)業(yè)務工作有一定的組織管理能力；
3.具有指導和帶教本專業(yè)中級專業(yè)技術人員的能力，能對本專業(yè)技術人員進行業(yè)務指導或具有協(xié)助指導研究生的經歷；
4.掌握科研選題、課題設計及研究方法；能結合工作實際提出課題，開展科研工作，并進行課題總結；
5.積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革以及公立醫(yī)院黨建的相關研究，研究成果或建議，被地市級及以上衛(wèi)生健康行政等有關部門采納，或對本單位深化改革起到積極作用；
6.在專業(yè)刊物上發(fā)表衛(wèi)生管理專業(yè)學術論文或調研報告2 篇以上（第一作者)，或有1 項以上研究成果獲�。ú�)級以上獎勵（主要完成人)。
二、衛(wèi)生管理研究研究員
（一)考試和答辯要求。
衛(wèi)生管理研究研究員實行考試與評審相結合的方式。凡參加衛(wèi)生管理研究研究員職稱評審的人員，須參加廣東省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格實踐能力考試且成績合格，在有效期內申請參加評審，試行期間考試專業(yè)不作限制。申報研究員職稱評審的人員，須參加現(xiàn)場答辯。不能按時參加現(xiàn)場答辯者，直接取消評審資格。
（二)學歷、資歷條件。
具備下列條件之一：
1.具有醫(yī)學專業(yè)或研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷或碩士以上學位，且取得衛(wèi)生系列或社會科學研究系列副高級職稱后，從事衛(wèi)生管理工作5 年以上；
2.具有與研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷或碩士以上學位，且取得非衛(wèi)生系列和社會科學研究系列正高級職稱后，從事衛(wèi)生管理工作1 年以上。
（三)工作業(yè)績（能力)條件。
1.具有深厚的衛(wèi)生管理的基本理論和專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握相關學科知識，具有較高的政策理論水平，及時跟蹤并掌握國內外本專業(yè)的新理論、新技術，在本專業(yè)領域內有獨創(chuàng)的見解，是本專業(yè)的學術帶頭人；
2.有豐富的衛(wèi)生管理研究經驗，能解決本專業(yè)復雜疑難問題，對本專業(yè)業(yè)務工作有較高的組織管理能力；
3.選定具有重要學術意義或有創(chuàng)新性研究課題，將最新科學技術應用于專業(yè)實踐或轉化科研成果效益顯著，業(yè)績顯著，取得重大（要)價值的技術或研究成果；
4.學術造詣較高，有組織、指導本專業(yè)全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才的能力；
5.積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革以及公立醫(yī)院黨建的相關研究，研究成果或建議，被省級及以上衛(wèi)生健康行政等有關部門采納，或對本單位深化改革、促進發(fā)展起到積極作用；
6.在專業(yè)刊物上發(fā)表衛(wèi)生管理專業(yè)學術論文或調研報告3 篇以上（第一作者)，或有2 項以上研究成果獲�。ú�)級以上獎勵（主要完成人)。
詳細信息：2019年廣東省衛(wèi)生高級職稱評審通知 粵衛(wèi)函〔2019〕15號
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