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（一)公示期間對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（二)對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為六個月，從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。報考醫(yī)學類崗位的（不包括護士崗位)，須在3年內(nèi)取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書。
（三)醫(yī).學.全.在.線jfsoft.net.cn提醒報考同一專業(yè)崗位的考生，按照總成績從高到低的排名順序，由其本人選擇具體的崗位。出現(xiàn)總成績并列時，抽簽決定先后順序。如考生不按相關(guān)要求辦理的，視為自動放棄,在報考同一專業(yè)崗位的考生中按排名順序依次遞補。
（四)應屆畢業(yè)生待提供的畢業(yè)證、個人檔案等材料經(jīng)審核無誤后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的按相關(guān)規(guī)定處理。
肅寧事業(yè)單位公開聘用領(lǐng)導小組辦公室
2014年6月21日
附件1：招聘崗位條件表
附件2：報考資格審查表
