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通過資格審查的報(bào)考人員于2014年7月16日—2014年7月17日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)�？忌鷳�(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（二)筆試時(shí)間
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2014年7月19日上午9：00至11：00，時(shí)限120分鐘，滿分100分，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（三)筆試內(nèi)容
醫(yī)學(xué)類崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站jfsoft.net.cn，教育類崗位為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書。
筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績?cè)诿C寧陽光網(wǎng)站查詢。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)在分?jǐn)?shù)合格考生中分崗位從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。若某個(gè)職位報(bào)名人員達(dá)不到該職位應(yīng)招聘人數(shù)的3倍以上時(shí)，筆試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上。
五、面試
（一)面試方式。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在.線jfsoft.net.cn；報(bào)考教育類崗位的采取試講的方式進(jìn)行。滿分為100分。
（二)面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
六、綜合成績合成與確定體檢人員
（一)筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，總成績保留2位小數(shù)�？偝煽冇�(jì)算公式為：總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%。
（二)確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和總成績，分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績并列，按筆試成績高者、學(xué)歷高者的順序確定進(jìn)入體檢人員。
若某個(gè)報(bào)考崗位實(shí)際進(jìn)入面試的人員達(dá)不到進(jìn)入面試規(guī)定的比例時(shí)，面試成績必須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢人員名單在肅寧縣陽光網(wǎng)站公布。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
八、資格復(fù)審與考核
醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站jfsoft.net.cn提醒資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需提供個(gè)人檔案（應(yīng)屆畢業(yè)生若在資格復(fù)審期間無法提供畢業(yè)證及個(gè)人檔案的需提供相關(guān)證明材料)；考核主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況�？己嘶蛸Y格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)資格復(fù)審、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在肅寧縣陽光網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
