 |
 |
 |
|
|
|
2013年11月下旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站公布綜合成績。
1.綜合成績的確定
筆試成績*50%+面試成績*50%=個(gè)人綜合成績，進(jìn)行核定。
2.擬聘用人員的確定
個(gè)人綜合成績由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人員。
五、體檢與考察
（一)體檢
面試結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生局組織進(jìn)入體檢程序的人員在區(qū)人保局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
（二)考察
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇
經(jīng)體檢、考察合格后，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)www.med126.com和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)
（一)必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，非本人前來一律視為放棄；
（二)報(bào)名者應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。
北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年九月十六日
附件：2013年9月北京懷柔區(qū)衛(wèi)生局招聘計(jì)劃明細(xì)附件下載
2013年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集>>>
