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攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件)：
（1)填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的報(bào)名表；
（2)本人身份證、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè))；
（3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（4)崗位需求表“其它條件”中所需的資格證書、職稱證書、技術(shù)等級(jí)證書等材料；
4.打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員，可于2013年10月23日（周三)9：00開始登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
（一)筆試安排
1.筆試內(nèi)容
筆試分為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗)》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗)》，分別針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察對(duì)象。本次考試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2013年10月26日9：00—11：30，時(shí)間為150分鐘；
考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.成績(jī)公布
2013年11月中、下旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站www.med126.com公布考生筆試成績(jī)與相關(guān)信息。非主系列專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的公共基本能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)合格線為60分。主系列專業(yè)技術(shù)人員的公共基本能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)合格線與筆試成績(jī)同時(shí)公布。
筆試成績(jī)合格的考生由高分至低分的順序依次排列，按1：3比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（二)主系列專業(yè)技術(shù)人員面試安排
主系列專業(yè)技術(shù)人員面試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位主系列專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》（京懷人社發(fā)〔2012〕68號(hào))文件執(zhí)行，由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
2013年11月下旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站www.med126.com公布綜合成績(jī)。
1.綜合成績(jī)的確定
筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%=個(gè)人綜合成績(jī)，進(jìn)行核定。
2.擬聘用人員的確定
個(gè)人綜合成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。
（三)非主系列專業(yè)技術(shù)人員和管理人員面試安排
非主系列專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，于2013年11月中、下旬進(jìn)行，未達(dá)到面試規(guī)定比例的崗位，只對(duì)面試成績(jī)不低于當(dāng)日當(dāng)組面試平均分的考生進(jìn)行綜合成績(jī)排名。
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