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山東菏澤市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘衛(wèi)生醫(yī)療人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2013-1-10 求職論壇

4、由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)報(bào)考市屬事業(yè)單位的,筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》,于1月17日下午(2:00-5:30)到菏澤市府東街155號(hào)市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心一樓政務(wù)大廳辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。符合加分條件的應(yīng)聘人員,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》及縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。經(jīng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上公示7日無(wú)異議后,實(shí)施加分,公示時(shí)間為2013年1月18日-1月24日。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由市人力資源社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,醫(yī)學(xué)全在,線jfsoft.net.cn分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。

筆試時(shí)間:2013年1月27日上午8:30-11:00

筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試。筆試結(jié)束并給符合加分條件的考生加分后,由市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按1:3比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)和菏澤衛(wèi)生網(wǎng)站上公布,并由招聘單位通知本人。

面試工作由市人力資源社會(huì)保障局與市衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)考試考務(wù)費(fèi)每人70元。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后,市人力資源社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

附件:

1、2013年菏澤市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員計(jì)劃

2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表

3、菏澤市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

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