四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理
實施細則(試行)
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理,切實保證培訓質(zhì)量,根據(jù)《四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法(試行)》,制定本實施細則。
第二條 四川省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地(以下簡稱“培訓基地”)是經(jīng)省衛(wèi)生計生行政部門認定、為各級醫(yī)療機構培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、扎實醫(yī)學理論知識和臨床技能,能獨立、規(guī)范地承擔本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師的規(guī)范化培訓場所。
第三條 本實施細則適用于四川省內(nèi)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。
第二章 組織管理
第四條 省衛(wèi)生計生行政部門按照國家規(guī)劃與標準負責建設、認定和監(jiān)督管理培訓基地。四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會辦公室(以下簡稱“省畢教辦”)負責培訓基地審核、認定、評估等的日常管理工作。
第五條 市(州)衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地申報初審,協(xié)助省衛(wèi)生計生行政部門做好培訓基地監(jiān)督管理。
第六條 培訓基地所在醫(yī)院接受各級衛(wèi)生計生行政部門的指導和監(jiān)督管理。醫(yī)院應成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導委員會或畢業(yè)后醫(yī)學教育指導委員會,主要行政負責人為培訓工作第一責任人,全面負責培訓基地建設、培訓實施和管理;分管院領導具體負責培訓基地各項建設和管理工作;醫(yī)院職能部門各負其責落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的各項工作任務。設置有培訓基地的醫(yī)院的職責是:
(一)全面貫徹執(zhí)行國家和省衛(wèi)生計生行政部門下達的文件精神,將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作納入醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃,制定切實可行的實施方案、培訓計劃及相關管理制度、配套政策和措施,提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓所需的經(jīng)費、設施、設備、人員等必要條件;
(二)負責建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理機構,組建管理人員隊伍;
(三)負責遴選住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資,建立師資管理檔案,對師資進行動態(tài)管理和考核評估。將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓帶教情況納入醫(yī)師年度考核、績效考核和晉職晉級的范圍;
(四)負責本基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收工作,建立培訓對象管理檔案,承擔培訓對象日常管理;
(五)負責組織并監(jiān)督各科室按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容及標準開展培訓;
(六)負責本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量監(jiān)控,組織實施日?己、出科考核、年度考核,協(xié)助完成結業(yè)考核;
(七)負責本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理人員、師資的培訓工作;
(八)負責落實本院培訓對象必要的學習、生活條件和有關福利待遇。
(九)負責本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關數(shù)據(jù)匯總上報;
(十)完成各級衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他相關工作。
第七條 培訓基地所在醫(yī)院臨床科室應成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作小組,學科主任或副主任擔任組長,成員由所轄亞?萍芭嘤栂嚓P科室專家組成,配備專兼職培訓管理人員。其職責是:
(一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排所轄專業(yè)學科的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。會同相關科室制定本專業(yè)培訓對象的輪轉計劃、培訓計劃,實施輪轉培訓;
(二)負責制訂本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理規(guī)章制度和保障措施;
(三)負責本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資遴選、師資培訓、考核及動態(tài)管理;
(四)負責組織本專業(yè)新招錄培訓對象的入科教育、日常帶教、臨床技能及理論培訓、教學查房、病例討論、小講座、病歷書寫指導等相關培訓工作;
(五)負責組織完成本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象的日?己、出科考核;協(xié)助完成年度考核及培訓全過程的質(zhì)量監(jiān)控;
(六)負責建立本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象管理檔案,整理匯總上報相關數(shù)據(jù)。
(七)完成醫(yī)院交辦的其他相關工作。
第三章 基地認定
第八條 培訓基地認定按照申報、形式審查、實地評審、結果公示的步驟進行。
第九條 申報培訓基地以醫(yī)院為單位統(tǒng)一申報,應達到《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準(試行)》要求,并符合以下條件:
(一)三級甲等醫(yī)院(含三級甲等中醫(yī)醫(yī)院的西醫(yī)科室)可單獨申報培訓基地,也可協(xié)同符合條件的二級甲等及以上醫(yī)院,由三級甲等醫(yī)院作為牽頭醫(yī)院,其他醫(yī)院作為協(xié)同單位共同建立培訓基地網(wǎng)絡。協(xié)同單位不得超過三家。
(二)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓基地須由三級甲等綜合醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和專業(yè)公共衛(wèi)生機構共同構成,由三級甲等綜合醫(yī)院作為牽頭醫(yī)院申報;
(三)民族地區(qū)符合條件的三級乙等綜合醫(yī)院可單獨申報,也可協(xié)同不超過2家的二級甲等以上醫(yī)院,由三級乙等醫(yī)院作為牽頭醫(yī)院申報。
第十條 申報單位按要求向省畢教辦提交書面申請并按規(guī)定上報材料。
第十一條 省畢教辦依據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準(試行)》對申報材料進行形式審查和實地評審,并核定培訓規(guī)模。
第十二條 評審結果實行公示制度,由省畢教辦采取適宜方式公示1周。對評審結果持不同意見的,可在公示期限內(nèi)向省畢教辦提出復查申請和依據(jù)。
第四章 基地建設
第十三條 培訓基地所在醫(yī)院須將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,安排專門預算,用于基地條件建設和培訓所需其他支出。采取政府投入、醫(yī)院自籌、社會支持的多元投入機制支持基地建設。政府投入經(jīng)費按相應經(jīng)費管理辦法使用,實行?顚S,建專帳管理。醫(yī)院自籌資金除用于培訓對象的工資、績效、福利以及委托培訓對象的生活補助、夜班補助外,可用于講座、考核、教學模具購買、師資培訓、師資教學補貼等開支。
第十四條 培訓基地所在醫(yī)院要落實專門職能管理部門和具體工作人員負責培訓的日常管理。原則上按100名在訓培訓對象配備1名專職管理人員,職能部門和管理人員職責明確。
第十五條 培訓基地建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理規(guī)章制度建設并規(guī)范實施,強化全過程監(jiān)管與培訓效果激勵,確保培訓質(zhì)量。主要包括:培訓管理制度(組織管理、基地管理、協(xié)同單位管理、學員管理等),崗前培訓制度、培訓保障制度(待遇、住宿、經(jīng)費保障、人事檔案、教學設施保障等)、指導教師管理考核制度、教學評估制度、專業(yè)基地考核制度、培訓信息登記管理制度等。
第十六條 培訓基地應建立數(shù)量充足,年齡、學歷、職稱結構合理,有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ淖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓師資隊伍,每名指導教師同時帶教的培訓對象不超過3名。
第十七條 培訓基地需依據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準(試行)》完善臨床和輔助科室設置,配置相應的診療設施和設備,建立臨床技能模擬訓練室。
第五章 協(xié)同單位管理
第十八條 培訓基地的協(xié)同單位是三級甲等醫(yī)院(民族地區(qū)放寬到三級乙等醫(yī)院)且專業(yè)基地是經(jīng)省衛(wèi)生計生委批準的省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的主體基地的,可獨立實施培訓任務。培訓基地設有除此情況外的協(xié)同單位的,學員在協(xié)同單位完成培訓的時間不得超過三分之一,協(xié)同單位接受培訓基地統(tǒng)一管理,實行統(tǒng)一招生注冊、統(tǒng)一培訓計劃、統(tǒng)一教學管理、統(tǒng)一考試考核。協(xié)同單位應積極配合,確保培訓質(zhì)量。
(一)培訓基地與協(xié)同單位共同制定培訓計劃,其中學員在協(xié)同單位完成培訓的時間不得超過三分之一。
(二)培訓基地須對協(xié)同單位指導教師教學活動給予指導,提高指導老師的帶教能力。
(三)培訓基地應當按照統(tǒng)一標準和要求對協(xié)同單位培訓學員的日?己、輪轉考核和年度考核進行管理。年度考核由培訓基地統(tǒng)一組織實施。
(四)培訓基地定期對協(xié)同單位進行督導檢查,定期召開工作會議,解決培訓中遇到的困難和問題。
第十九條 經(jīng)國家衛(wèi)生計生行政部門備案的協(xié)同單位,視年度中央和省財政住院醫(yī)師規(guī)范化培訓補助經(jīng)費額度情況,由省衛(wèi)生計生行政部門商省財政廳決定其專項經(jīng)費補助標準。
第六章 監(jiān)督管理
第二十條 實行培訓基地1年1次年度督導制度和3年1次動態(tài)管理評估制度。
第二十一條 有下列情況之一的培訓基地,視情節(jié)輕重予以減小培訓規(guī)模、通報批評、暫停培訓資格、取消基地資格的處理。
(一)基地管理混亂,未按照有關規(guī)定履行職責,三年招收人數(shù)未達到核定規(guī)模的80%,或擅自擴大培訓規(guī)模的;
(二)基地未按照招生條件招收學員,導致學員無法注冊和參加結業(yè)考核的;
(三)基地未按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容和標準(試行)》要求開展臨床工作能力測評,隨意減免研究生身份培訓對象培訓時間的;
(四)培訓質(zhì)量達不到《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容和標準(試行)》要求的;
(五)編造虛假培訓記錄、出具虛假考試考核成績的;
(六)其他嚴重違反培訓要求和規(guī)定,對培訓工作造成嚴重影響的行為。
第二十二條 受到通報批評或暫停培訓資格的基地,未能在限期內(nèi)整改的,取消基地資格,2年內(nèi)不得重新申報。
第二十三條 對管理規(guī)范、質(zhì)量優(yōu)良、有特色創(chuàng)新的培訓基地予以表彰,評定示范基地,發(fā)揮引領作用。
第二十四條 培訓基地有申請撤銷培訓基地資格的權利。培訓基地應當在培訓周期結束前1年向省畢教辦提出撤銷基地資格的申請。
第二十五條 培訓基地每年末應向省畢教辦書面上報培訓工作總結。
第七章 附 則
第二十六條 本細則自印發(fā)之日起施行。
第二十七條 本細則由四川省衛(wèi)生計生委負責解釋。
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