海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《2017年海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作要點》的通知
瓊衛(wèi)辦科教發(fā)〔2017〕9號
各市、縣、自治縣衛(wèi)生計生委（衛(wèi)生局)，洋浦衛(wèi)生計生局，全省各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《2017年海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。
海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室
2017年7月18日
（此件主動公開)
2017年海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作要點
一、完善政策制度和管理體系建設(shè)
根據(jù)國家衛(wèi)生計生委相關(guān)文件精神，出臺招收、考核、培訓基地協(xié)同管理等配套制度，制定本省中長期培訓規(guī)劃，從政策上加大對緊缺專業(yè)的傾斜力度，繼續(xù)深入推進住培政策全面落地。各培訓基地要進一步健全住培工作領(lǐng)導決策、專家咨詢、職能管理、教學督導、臨床一線培訓教學及培訓對象有效溝通的組織運行機制，落實“一把手”責任制，實施住院醫(yī)師“雙導師制”。
二、強化培訓基地動態(tài)管理
2017年，國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局將委托中國醫(yī)師協(xié)會建立常態(tài)化督導評估機制，對培訓基地開展常態(tài)化現(xiàn)場督導評估工作。全省各國家認定培訓基地和省級基地要嚴格按照中國醫(yī)師協(xié)會公布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓評估指標》、《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓評估指標》等文件要求，于7月31日前開展自評，查找不足，并完成整改。今年6月份被中國醫(yī)師協(xié)會通報要求整改的海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院和�？谑腥嗣襻t(yī)院務(wù)必于7月31日前完成全部整改工作。省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心要加強對培訓基地整改工作的指導與監(jiān)督，組織專家對海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院和�？谑腥嗣襻t(yī)院進行復核檢查，同時于8月份啟動全省住培督導評估工作，落實基地淘汰及動態(tài)調(diào)整機制。
三、加快住培、全科臨床技能培訓中心建設(shè)
各住培、全科臨床培養(yǎng)基地建設(shè)項目單位要按照省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地建設(shè)工作的通知》（瓊衛(wèi)科教函〔2015〕43號)要求，推進技能培訓中心建設(shè)，加快項目基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備配置進度。海南醫(yī)學院第一、二附屬醫(yī)院以及省第三人民醫(yī)院的技能培訓中心今年內(nèi)必須投入使用，�？谑腥嗣襻t(yī)院的技能培訓中心今年必須完成整體裝修，爭取明年3月份投入使用�！ �
四、加強與國家示范基地交流合作
全省各國家認定培訓基地要采取有效措施，必須與國家公布的24家住培示范基地“結(jié)對子”，開展密切合作，重點學習示范基地在師資培訓、培訓管理、質(zhì)量控制等方面的先進經(jīng)驗和做法。積極選送本院住院醫(yī)師和帶教師資前往國家示范基地接受培訓，培訓基地當年招收的本院住院醫(yī)師外培率應(yīng)達到50%以上。培訓基地招聘和引進人才時，應(yīng)優(yōu)先考慮招聘錄用示范基地的帶教師資和培訓合格的住院醫(yī)師。
五、加強帶教師資培訓與管理
采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的辦法，以教學查房、小講課、病例討論、PBL教學、模擬技能教學等為單元，開展針對性培訓，不斷提升住培教學能力。各培訓基地要建立以崗位責任與績效考核為基礎(chǔ)的考核和激勵制度，提高師資帶教積極性，進一步加強師資隊伍建設(shè)。
六、加強培訓過程管理
培訓基地要制定科學合理的輪轉(zhuǎn)計劃，規(guī)范落實教學查房、小講課、疑難病例討論以及病床管理、病歷書寫、技能操作等重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容的實施要求，切實完成培訓的內(nèi)容與要求，確保培訓質(zhì)量，不走形式過場。認真組織出科考核、年度考核，規(guī)范化考核的形式、內(nèi)容和方法，考核項目要全面，并及時向培訓對象反饋考核情況，以利于改進。規(guī)范教學檔案資料的收集與整理。
七、認真做好住培招收、結(jié)業(yè)考核、信息報送及宣傳等工作
根據(jù)國家衛(wèi)生計生委2017年招收任務(wù)安排，組織招收考核工作，按要求完成年度招收任務(wù)，特別是全科、婦產(chǎn)科、兒科、精神科等緊缺專業(yè)和“3+2”助理全科醫(yī)生培訓招收任務(wù)。要進一步優(yōu)化住培結(jié)業(yè)考核方案和流程，健全和優(yōu)化考官專家?guī)�，開展考官培訓，規(guī)范結(jié)業(yè)考核，嚴把出口關(guān)。落實培訓基地信息網(wǎng)絡(luò)月報制度，進一步加大住培宣傳工作力度。
八、確保資金�？顚Ｓ�
培訓基地要規(guī)范使用中央和省級財政補助資金，確保�？顚Ｓ�，統(tǒng)籌管理使用，優(yōu)先滿足培訓對象的補助需求。因住院醫(yī)師退培等原因發(fā)生的結(jié)余資金，應(yīng)及時報告省級財政部門，由財政部門按有關(guān)規(guī)定予以結(jié)算和安排。
九、完善住培學員補助體系
培訓基地要建立院級住培經(jīng)費投入機制，進一步完善住培學員補助體系。培訓基地除負責社會學員在培訓期間的五項保險和基本工資待遇外（標準參照培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平確定)，還應(yīng)發(fā)放績效補助（不少于1.2萬元/年)給社會學員，以確保社會學員與委培學員基本達到同等待遇水平。
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