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2015福建省出臺完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度實施意見

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/9/7 住院醫(yī)師考試論壇

福建省出臺完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度實施意見

  為貫徹落實國家衛(wèi)生計生委等七部委《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《福建省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點方案》,進一步做好我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,經省政府領導同意,省衛(wèi)生計生委、省委編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳近日聯(lián)合印發(fā)了《完善福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的實施意見》,提出如下完善措施:

  一、所有本科及以上學歷醫(yī)學類畢業(yè)生全部進入培訓

  2015年起,福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學類專業(yè)(指臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、中醫(yī)學類和中西醫(yī)結合類,下同)本科及以上學歷畢業(yè)生,或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,需要接受培訓的人員。

  二、調整培訓期限

  本科畢業(yè)生培訓時間為3年,已具有醫(yī)學類相應專業(yè)學位研究生學歷的人員可相應減少培訓時間。除法定節(jié)假日和公休時間外,培訓期間年度各類休假累計超過5天不足15天者,順延1個月;超過15天不足3個月者,順延3個月;超過3個月不足6個月者,順延半年;超過6個月不足1年者,順延1年;超過1年者,予以終止培訓處理。產假按國家規(guī)定執(zhí)行,培訓時間相應順延。延長培訓年限超過3個月不足1年的培訓對象,報考結業(yè)綜合考核延遲1年。 醫(yī),學.全在.線搜集.整理  jfsoft.net.cn

  三、明確培訓期間執(zhí)業(yè)注冊及變更

  規(guī)范化培訓前已取得《醫(yī)師資格證書》的培訓對象,應當在進入培訓時即將培訓基地注冊為執(zhí)業(yè)地點,可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓期間尚未取得《醫(yī)師資格證書》的,可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導下進行臨床診療工作,可依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關規(guī)定參加國家醫(yī)師資格考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,須將培訓基地注冊為執(zhí)業(yè)地點,可不限執(zhí)業(yè)范圍,但應當按照有關規(guī)定填寫相應規(guī)范化培訓信息。未按上述要求在3個月內將執(zhí)業(yè)地點注冊或變更注冊為培訓基地的培訓對象,予以終止培訓。

  四、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與職稱晉升、醫(yī)師定期考核掛鉤

  2015年及之后畢業(yè)的醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生報考臨床、口腔、中醫(yī)類別中、高級專業(yè)技術職務任職資格時,均須提交《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》,且報考專業(yè)所屬普通?茟c培訓專業(yè)一致。未按規(guī)定參加培訓的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象,認定其醫(yī)師定期考核的工作成績考核不合格。

  五、提高培訓財政補助標準

  省財政按3萬元/人·年標準設立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專項經費(含中央財政補助資金)。其中,80%(2.4萬元/人·年)用于培訓對象生活補助;20%(0.6萬元/人·年)用于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試考核、理論培訓、質量控制、師資培訓、網絡建設與維護補助及培訓基地教學實踐活動、師資帶教補助。

  六、限制培訓基地醫(yī)院截留外單位送派的培訓對象

  培訓期間及培訓結束(含終止培訓或退出培訓)后3年內,培訓基地不得聘用(含在編和非在編聘用)在本院參加培訓的外單位送出的培訓對象,否則取消住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地資格。

  七、鼓勵培訓合格人員到基層服務

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作,從事崗位與培訓專業(yè)一致的,可不參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓,提前1年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術中級資格考試,同等條件下優(yōu)先聘用。培訓對象到基層實踐鍛煉的培訓時間,可計入本人晉升中高級職稱前到基層衛(wèi)生單位累計服務年限。申請個體行醫(yī),在符合規(guī)定條件的前提下,衛(wèi)生計生行政部門應當予以優(yōu)先。
 
  八、醫(yī)學類?茖W歷畢業(yè)生參加畢業(yè)后培訓參照執(zhí)行

  醫(yī)學類?茖W歷畢業(yè)生參加2年畢業(yè)后培訓(3+2),培訓期間的有關人員管理、專業(yè)技術任職資格報考、財政補助和待遇參照上述原則執(zhí)行。

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