第七條 各市衛(wèi)生局可成立相應(yīng)的組織管理部門或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會,組織實施當(dāng)?shù)氐淖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
(一)貫徹落實國家和省畢教委的政策、文件精神,接受省畢教委、省?漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中心的指導(dǎo)與監(jiān)督;
(二)研究制定本地區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)劃和實施方案,制定相應(yīng)配套政策和措施;
(三)積極協(xié)調(diào)、整合本地區(qū)衛(wèi)生資源,創(chuàng)建住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,推動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的順利實施;
(四)對本地區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估,公布相關(guān)信息;
(五)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)住院醫(yī)師師資和管理干部的培訓(xùn);
(六)負(fù)責(zé)本地區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考務(wù)組織工作。
第八條 培訓(xùn)基地所在醫(yī)院(以下簡稱“培訓(xùn)醫(yī)院”)應(yīng)成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會,明確院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門職責(zé),承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。
(一)設(shè)置住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理部門,配備專兼職工作人員;
(二)建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、基地管理、學(xué)員管理及考試考核等工作實施細(xì)則;
(三)負(fù)責(zé)本醫(yī)院住院醫(yī)師師資的培養(yǎng)和管理。
(四)承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)部分考核工作;
(五)建立培訓(xùn)學(xué)員的檔案,并妥善保存;
(六)根據(jù)認(rèn)定的招收規(guī)模,按省畢教委要求組織面向社會的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收工作;
(七)將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合本院實際,制定配套政策和措施,對培訓(xùn)基地所需經(jīng)費、設(shè)施、設(shè)備、人員等給予支持;
(八)向培訓(xùn)學(xué)員提供以下支撐條件:
1、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)員參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試;
2、將培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的年限計入個人檔案,工齡按國家有關(guān)規(guī)定辦理;
3、為培訓(xùn)學(xué)員提供基本的學(xué)習(xí)生活條件;
4、單位送培人員,其基本工資及各項保險由原單位承擔(dān),培訓(xùn)津貼、值班補助等有關(guān)待遇由培訓(xùn)醫(yī)院提供。
第九條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地實行主任負(fù)責(zé)制。
(一)在培訓(xùn)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)本專業(yè)各項培訓(xùn)任務(wù)的全過程組織管理;
(二)成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理與考核小組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的日常考核、出科輪轉(zhuǎn)考核,協(xié)助完成年度考核;
(三)配備專兼職培訓(xùn)管理人員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作;
(四)組織具備條件的醫(yī)師組成師資隊伍,負(fù)責(zé)本專業(yè)的日常培訓(xùn),確保培訓(xùn)計劃的順利實施。
第十條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地由省畢教委認(rèn)可、公布;認(rèn)可、公布辦法由省畢教委另行制定。
第三章 培訓(xùn)管理
第十一條 培訓(xùn)學(xué)員招收方式:
(一)各培訓(xùn)基地將年度招生計劃于前一年12月底前報省畢教委,由省畢教委進(jìn)行統(tǒng)一公布,由各市衛(wèi)生局組織各醫(yī)院住院醫(yī)師的送培工作。
(二)培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)依據(jù)核定的培訓(xùn)規(guī)模,制定招收條件和程序,面向社會公開招收培訓(xùn)學(xué)員,嚴(yán)格控制招收規(guī)模。
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