寧波市奉化區(qū)人民政府關(guān)于開展2022年度奉化區(qū)衛(wèi)生高級專科技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作的通知，醫(yī)學(xué)全網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：
各醫(yī)療衛(wèi)生單元：
根據(jù)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥局《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》 (人社部發(fā)〔2021〕51號)、省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職稱評審有關(guān)文件、寧波市衛(wèi)生健康委員會《寧波市衛(wèi)生健康委關(guān)于開展 2022年度全市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》等文件精神，商務(wù)區(qū)人力社保局同意，現(xiàn)將2022年度全區(qū)衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職稱評審工作資格有關(guān)事項(xiàng)通知如下
一、評審權(quán)限
三級醫(yī)院(含三級社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu))及牽頭醫(yī)院分級不理想及以上縣域醫(yī)共體開展自評。
對不屬于自主評審范圍的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員，由寧波市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會負(fù)責(zé)評審。
二、基本申報(bào)條件
公司自主考核或市高評價(jià)委員會考核的人員都必須一致
評審的基本申報(bào)條件。 具體情況如下。
(一)申報(bào)評價(jià)條件
按《關(guān)于深化衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革的指導(dǎo)意見》 (人社部發(fā)(2021 ) 51號)、《關(guān)于印發(fā)浙江省省市屬衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行)和浙江省縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》 )浙人社發(fā)) 2016 ) 105號)、《關(guān)于印發(fā)寧波市縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行)的通知》 )甬人社發(fā)) 2016 ) 168號)的規(guī)定執(zhí)行。
申報(bào)對象的在職時(shí)間計(jì)算到2022年12月31日為止。 先就業(yè)后取得規(guī)定學(xué)歷(專業(yè)一致)的，可以將取得學(xué)歷前后的工作時(shí)間加起來計(jì)算； 年度考核是基本合格、不合格的年度，不能作為任職期間計(jì)算。
自主評審機(jī)構(gòu)和自主評審機(jī)構(gòu)以外的申報(bào)人，不以論文、科研項(xiàng)目等作為申報(bào)的必要條件。
(二)申報(bào)專業(yè)
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查共設(shè)105個(gè)專業(yè)(附件一)。 申報(bào)對象應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入要求、從事的專業(yè)工作、下一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和衛(wèi)生高級專業(yè)實(shí)踐能力考試專業(yè)，選擇相應(yīng)專業(yè)申報(bào)，不得擅自選擇、變更申報(bào)專業(yè)。 醫(yī)、護(hù)專業(yè)應(yīng)當(dāng)符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格及相應(yīng)的注冊規(guī)定。
(三)申報(bào)材料提交時(shí)間
非自主評審機(jī)構(gòu)申報(bào)人提交和獲取學(xué)歷、論文、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、工作實(shí)例、病例、晉升前至基層服務(wù)等各類資料的時(shí)間至2022年6月30日。 自主評審機(jī)構(gòu)可以結(jié)合實(shí)際自主確定截止時(shí)間。
(四)專業(yè)實(shí)踐能力考試
申報(bào)考核衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須參加全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級專業(yè)實(shí)踐能力考試，成績合格方可申報(bào)考核，考試成績?nèi)暧行А?
(五)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
申報(bào)從事評審正、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格人員，應(yīng)當(dāng)符合繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的要求，并提供相關(guān)證明。
(六)評價(jià)與轉(zhuǎn)評并重
對衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職稱執(zhí)業(yè)資格考核的醫(yī)學(xué)院校后期臨床教師，考核范圍嚴(yán)格限制在附屬醫(yī)院從事臨床醫(yī)療的后期臨床教師。 除具備規(guī)定的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)審核條件外，還必須是近3年內(nèi)未中斷臨床醫(yī)療工作且具有(或超過)現(xiàn)有申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)資格的教師資格。 評估或者評估衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任現(xiàn)職一年以上。
(七)否決條件
下列人員不得申報(bào)衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審資格：
1 .提交虛假申報(bào)材料不滿3年者(不含審核當(dāng)年，下同)；
2 .有嚴(yán)重違紀(jì)行為，尚處于處理、處罰、處置階段者；
3 .二級以上醫(yī)療事故或醫(yī)療損害完全或主要負(fù)責(zé)人，醫(yī)療事故或醫(yī)療損害鑒定生效后不滿3年； 二級以上醫(yī)療事故或者醫(yī)療損害的輕微責(zé)任，三、四級醫(yī)療事故或者醫(yī)療損害的次要責(zé)任人，醫(yī)療事故或者醫(yī)療損害鑒定生效后不滿一年；
4 .經(jīng)檢查“紅包”、“回扣”不滿3年者予以理賠； 經(jīng)審查，領(lǐng)取“紅包”、“回扣”不滿一年者；
5 .有違反考核規(guī)定行為，在申報(bào)材料中謊報(bào)不滿3年者；
6 .違反考試紀(jì)律未滿兩年者
7 .其他嚴(yán)重違反評估規(guī)定未滿3年或者輕微違反評估規(guī)定未滿1年的。
三.其他有關(guān)事項(xiàng)
1 .區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)條件申報(bào)。 其他社會醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以結(jié)合實(shí)際，參照市屬或者縣屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，選擇按相應(yīng)條件申報(bào)。 申報(bào)單位或者申報(bào)條件有變更的單位應(yīng)當(dāng)由單位提出書面申請，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局審核同意后，報(bào)市衛(wèi)生健康委員會備案，并在3年內(nèi)保持不變。 申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)與人事關(guān)系所在單位一致，同時(shí)其醫(yī)師執(zhí)業(yè)登記、護(hù)士執(zhí)業(yè)登記的主要執(zhí)業(yè)單位(第一執(zhí)業(yè)單位)應(yīng)當(dāng)與人事關(guān)系所在單位一致。
2 .公司應(yīng)嚴(yán)格掌握申報(bào)條件，對申報(bào)人進(jìn)行全面評估并優(yōu)先推薦。 除符合條件的抗疫一線醫(yī)務(wù)人員外，事業(yè)單位無高級職稱空缺的，不得推薦。
3 .機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位，3年內(nèi)首次申報(bào)審查衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)在職資格的，可以執(zhí)筆牽引機(jī)關(guān)工作期間編制并已在工作中實(shí)施的政策、計(jì)劃或編制的重要調(diào)查報(bào)告、工作報(bào)告等，代替論文一篇； 免除專業(yè)實(shí)踐能力考試的科研、晉升前基層時(shí)間、繼續(xù)醫(yī)生
學(xué)教育學(xué)分不作要求。4.經(jīng)各級組織部門選派，符合享受職稱晉升待遇條件的援藏等人員仍參照《浙江省衛(wèi)生廳、浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于援藏等專業(yè)技術(shù)人員晉升衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕27號)執(zhí)行。
5.根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號)文件精神，對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱評審予以傾斜。疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員范圍按《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號)文件掌握。單位在推薦或自主評聘時(shí)，要結(jié)合疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的工作崗位、工作時(shí)長和實(shí)績貢獻(xiàn)，根據(jù)人社廳發(fā)〔2020〕23號文件的幾種傾斜政策，視情況研究制定相應(yīng)實(shí)施范圍、評價(jià)辦法，既要充分肯定疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的貢獻(xiàn)，也要兼顧其他抗疫人員的平衡。確定不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制人員范圍時(shí)，要做好單位人員現(xiàn)狀分析和崗位規(guī)劃，既考慮當(dāng)下又兼顧長遠(yuǎn)。推薦單位和自主評聘單位制定的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員傾斜政策都要廣泛征求職工意見并公開。享受傾斜政策的申報(bào)人員要進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括抗疫工作崗位、工作時(shí)長、享受的職稱傾斜政策等。
四、自主評聘單位工作程序和要求
（一)明確崗位使用規(guī)劃
自主評聘單位要根據(jù)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合單位現(xiàn)有人員情況，統(tǒng)籌安排衛(wèi)技和非衛(wèi)技以及醫(yī)、藥、護(hù)、技不同專業(yè)高級崗位數(shù)量，崗位數(shù)量向一線崗位和緊缺崗位傾斜。原則上應(yīng)在高級崗位空崗數(shù)的三分之一（需減去待聘人數(shù))比例進(jìn)行申報(bào)推薦開展評聘工作。
（二)制定評聘標(biāo)準(zhǔn)
自主評聘單位按照不低于《浙江省省市屬衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行)》（浙人社發(fā)〔2016〕105號)和寧波市衛(wèi)生計(jì)生委、寧波市人力社保局《寧波市縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行)的通知》（甬人社發(fā)〔2016〕168號)要求，結(jié)合實(shí)際，自主制定評聘標(biāo)準(zhǔn)。評聘標(biāo)準(zhǔn)要按照分類評價(jià)的原則，充分體現(xiàn)重醫(yī)德、業(yè)績和能力的導(dǎo)向，結(jié)合不同崗位專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置相應(yīng)考核指標(biāo)，與醫(yī)務(wù)人員日常管理、定期考核、績效管理等制度緊密掛鉤。采用定性與定量相結(jié)合的評聘辦法，評聘標(biāo)準(zhǔn)及量化評分應(yīng)包括基本條件、學(xué)歷、資歷、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作業(yè)績、科研創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用推廣、幫扶、教學(xué)帶教、日�？己�、加分扣分項(xiàng)等內(nèi)容。單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要征求職能科室、申報(bào)人員所在科室以及黨支部負(fù)責(zé)人意見，出具醫(yī)德醫(yī)風(fēng)鑒定。
（三)組建評聘機(jī)構(gòu)
自主評聘單位按評聘方案中的專家?guī)旖M建原則，組建本單位自主評聘專家?guī)�，專家信息至少于評審前七天錄入省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺。自主評聘單位組建衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會。評聘委員會由單位領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、衛(wèi)技人員代表和若干學(xué)術(shù)專家組成，人數(shù)原則上不少于17人。評聘委員會下設(shè)內(nèi)科、外科、護(hù)理、醫(yī)技或公共衛(wèi)生等若干專業(yè)審議組，每組人數(shù)原則上不少于5人。專業(yè)審議組根據(jù)同行評議需要，可外聘一定數(shù)量的外單位專家。如申報(bào)評聘對象較少，可不設(shè)置專業(yè)審議組。評聘委員會和審議組須在區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)人力社保局及本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，在省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺抽取產(chǎn)生。
（四)制定完善評聘方案
自主評聘單位制定完善年度評聘方案，應(yīng)包括近三年評聘規(guī)劃、崗位設(shè)置情況、崗位使用計(jì)劃、評聘標(biāo)準(zhǔn)制定、專家?guī)旖M建、年度申報(bào)情況、評聘程序、疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱傾斜政策等。評聘方案需廣泛聽取職工、黨支部意見，并經(jīng)職工代表大會審議和院長辦公會議討論通過，醫(yī)院黨委會議研究決定，在自主評聘會議召開前10個(gè)工作日報(bào)主管衛(wèi)生健康部門和同級人力社保部門審核同意后，方可開展評聘工作。
（五)規(guī)范評聘工作程序
評聘工作包括公布崗位信息、個(gè)人申報(bào)競聘、申報(bào)資格及申報(bào)材料審查、評前全信息公示、專業(yè)審議組評議、評聘委員會評審表決、擬聘人選公示、公布聘任文件、頒發(fā)聘書等程序。評聘委員會召開會議須有三分之二以上應(yīng)到委員出席，投票實(shí)行記名投票，經(jīng)實(shí)到委員三分之二及以上同意為評審?fù)ㄟ^。評前評后公示時(shí)間均不少于7天。
公示結(jié)束后，公示無異議的，召開聘任會議確定聘任人選，予以聘任。同時(shí)以書面形式將年度評聘結(jié)果報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人力社保局（含電子數(shù)據(jù))備案。公示有異議的，自主評聘單位職稱評聘委員會進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，并將調(diào)查核實(shí)及處理意見一并書面報(bào)送區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人力社保局。
五、參加市高評委評審人員申報(bào)程序和要求
根據(jù)省人力社保廳要求，衛(wèi)生高級職稱申報(bào)與評審工作統(tǒng)一使用“省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺”（以下簡稱“職稱管理服務(wù)平臺”)。參加市高評委評審人員的申報(bào)程序如下：
（一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員登錄職稱管理服務(wù)平臺（網(wǎng)址: https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn)，按業(yè)績檔案目錄逐項(xiàng)填報(bào)并上傳相關(guān)佐證材料，選擇“2022年度寧波市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作計(jì)劃”進(jìn)行申報(bào)，對填報(bào)信息真實(shí)性作出承諾，選擇奉化區(qū)衛(wèi)生健康局受理點(diǎn)。網(wǎng)上操作辦法及申報(bào)材料要求詳見附件2。個(gè)人業(yè)績檔案維護(hù)工作將作為一項(xiàng)日常性工作，專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)登錄系統(tǒng)，及時(shí)維護(hù)有關(guān)信息。
（二)單位審核及推薦。申報(bào)人員所在單位登錄職稱管理服務(wù)平臺，及時(shí)審核申報(bào)人員業(yè)績檔案資料和職稱申報(bào)申請，在單位內(nèi)部進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的全信息公示。單位要成立評議推薦組織，對申報(bào)人員進(jìn)行評議和推薦，同意推薦的報(bào)送至受理點(diǎn)。同時(shí)，單位對享受職稱傾斜政策的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，需線下填寫《新冠肺炎疫情防控一線申報(bào)2022年衛(wèi)生高級職稱評審人員名單》，并在單位內(nèi)進(jìn)行公示。（用人單位網(wǎng)上審核操作辦法見附件3)
（三)受理點(diǎn)資格審核及評議推薦。區(qū)衛(wèi)生健康局實(shí)行按比例推薦，以縣域?yàn)閱挝�，分縣級正高、縣級副高、縣以下正高、縣以下副高四個(gè)系列，原則上按其空崗數(shù)的三分之一（需減去待聘人數(shù))比例進(jìn)行申報(bào)推薦。
區(qū)衛(wèi)生健康局成立評議推薦組織，對申報(bào)人員進(jìn)行評議并推薦，贊成票數(shù)達(dá)到出席評議人數(shù)三分之二以上，并經(jīng)公示無異議方可推薦至市衛(wèi)生健康委員會。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
今年繼續(xù)對參評者的工作業(yè)績進(jìn)行綜合評價(jià)（專業(yè)工作時(shí)間和工作量占60%)，同時(shí)體現(xiàn)在A、B、C、D、E分類中。A類為特別優(yōu)秀，B類為優(yōu)秀，C類為優(yōu)良，D類為良好，E類為一般，每類各占推薦參評者的20%。
（四)資格復(fù)審并公示。市衛(wèi)生健康委、市人力社保部門對申報(bào)人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員在職稱管理服務(wù)平臺和市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示無異議的可進(jìn)入評審階段。資格復(fù)審不符合申報(bào)條件或公示查實(shí)有問題的人員，不予參加評審。
（五)繳納評審費(fèi)用。按照浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳（浙價(jià)費(fèi)〔2002〕229號)文件，申報(bào)人員經(jīng)市衛(wèi)生健康委資格復(fù)審?fù)ㄟ^，請各地、各單位統(tǒng)一收齊后繳納，具體事項(xiàng)另行通知。未繳費(fèi)人員不予參加評審。
（六)上報(bào)評審表。申報(bào)人員在職稱管理服務(wù)平臺中導(dǎo)出帶有“浙江省專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)與評審管理平臺”水印的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》2份，經(jīng)所在單位、蓋章后報(bào)送至區(qū)衛(wèi)生健康局。
六、工作要求
1.各申報(bào)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)本通知精神，了解申報(bào)流程和要求，規(guī)范申報(bào)。提交的材料要真實(shí)完整，突出代表性，不得弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將取消評審資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因上傳資料有誤或資料不全等原因?qū)е掠绊懺u審結(jié)果的，由申報(bào)人員自行承擔(dān)責(zé)任。
2.各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真組織開展申報(bào)、審核、推薦等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)對申報(bào)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，嚴(yán)把資格審核關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保申報(bào)工作質(zhì)量。申報(bào)人員所在單位要把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，務(wù)必在評審計(jì)劃規(guī)定的截止時(shí)間內(nèi)提交至受理點(diǎn)。
3.非自主評聘單位請于11月17日前將同意推薦的人員通過申報(bào)平臺上報(bào)至區(qū)衛(wèi)生健康局。同時(shí)需線下報(bào)送申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》2份、《新冠肺炎疫情防控一線申報(bào)2022年衛(wèi)生高級職稱評審人員名單》1份（含電子版)、《推薦意見》1份、等級匯總表1份。
衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，新的職稱申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺調(diào)整后操作熟練度不夠，各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，理解吃透職稱改革文件精神和本通知要求，抓緊做好申報(bào)推薦工作。自主評聘單位要規(guī)范評聘程序，充分發(fā)揮黨組織、工會作用，主動接受群眾監(jiān)督。如有不明事宜，請及時(shí)與區(qū)衛(wèi)生健康局人才工作科聯(lián)系，聯(lián)系電話：88522927，聯(lián)系人：朱潔瓊；職稱申報(bào)平臺操作問題，請先查看 “浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)常見問題”，咨詢電話：0571-88808880。
附件：1-4
5：非自主評聘單位申報(bào)相關(guān)表格
以上“寧波市奉化區(qū)2022年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)全在線為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學(xué)全在線衛(wèi)生高級職稱欄目！
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