民營醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申報衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格,享受以下7方面的政策支持:
(一)關(guān)于職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試。申報人員在二級及以下衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)工作的,免考職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試;在三級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)工作的,職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試按我省現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)關(guān)于繼續(xù)教育。申報人員繼續(xù)教育學分(學時)參照當?shù)赝愅壒⑨t(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的標準執(zhí)行。
(三)關(guān)于學術(shù)論文。對民營醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學全在.線.提供, jfsoft.net.cn,在學術(shù)論文方面予以適度放寬:
1.申報副高級專業(yè)技術(shù)資格的,任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間,須有2篇獨立或作為第一作者的論文,在醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)期刊上發(fā)表或在省及省級以上學術(shù)會議上交流。
2.申報正高級專業(yè)技術(shù)資格的,任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間,須有3篇獨立或作為第一作者的論文,在醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國性、國際性學術(shù)會議上交流,其中1篇在國內(nèi)核心學術(shù)期刊上發(fā)表。
(四)關(guān)于科研項目、課題。充分考慮民營醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)狀和實際,在科研項目和課題上予以適當放寬:
1.申報副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的,不需提供科研項目和課
題相關(guān)證明;
2.申報正高級專業(yè)技術(shù)資格的,須承擔或完成過1項縣級或以上科研項目、課題,或在正常申報論文條件基礎(chǔ)上增加1篇醫(yī)藥衛(wèi)生類核心期刊本專業(yè)學術(shù)論文。
(五)關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格綜合評價合格線。申報人員按屬地管理原則,參照當?shù)赝愅壒⑨t(yī)院標準劃定。其中達到三級醫(yī)院等級的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu),按市(州)級醫(yī)院標準劃定合格線;符合二級及以下衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)等級的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu),按縣級醫(yī)院標準劃定合格線。
(六)關(guān)于基層服務(wù)工作經(jīng)歷。民營醫(yī)療機構(gòu)按照基層醫(yī)療單位對待,申報人員不需提供基層服務(wù)工作證明。
六、工作要求
(一)充分發(fā)揮人社、衛(wèi)生計生部門職能作用。組織開展全省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項評審工作,是深入貫徹落實人才強省戰(zhàn)略、推動民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的重要舉措,各級人社、衛(wèi)生計生部門要高度重視,精心組織,加大政策宣傳力度,積極指導民營醫(yī)療機構(gòu)開展專項職稱申報評審工作,確保民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項評審工作平穩(wěn)、有序推進。
(二)科學、客觀開展人才評價工作。結(jié)合民營醫(yī)療機構(gòu)實際,專項職稱評審應(yīng)充分考慮申報人所在醫(yī)院規(guī)模、?铺厣,以醫(yī)德醫(yī)風、診治數(shù)量、質(zhì)量等要素為考核重點,對申報人員進行客觀、綜合、全面地評價,重點考核申報人解決臨床實際問題的能力和專業(yè)技術(shù)水平。
(三)著力提升民營醫(yī)療機構(gòu)職稱工作服務(wù)水平
1.設(shè)立職稱工作機構(gòu)。民營醫(yī)療機構(gòu)要設(shè)立職稱工作機構(gòu),明確專人負責職稱工作,及時了解相關(guān)職稱政策,著力解決本單位專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報方面存在的問題和困難。
2.合理配備專業(yè)技術(shù)人員。民營醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工作需要,科學設(shè)置高級、中級和初級的崗位結(jié)構(gòu)比例,合理配備專業(yè)技術(shù)人員,規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員管理,充分發(fā)揮專業(yè)人才作用。
3.實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。對取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,由所在單位根據(jù)崗位需要自主聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),其任職年限作為晉升上一級專業(yè)技術(shù)資格的重要依據(jù)。
專業(yè)技術(shù)人員在公辦與民營醫(yī)療機構(gòu)之間或不同民營醫(yī)療機構(gòu)之間流動,其任職年限可連續(xù)計算。
(四)材料報送。各有關(guān)單位報送的申報材料,須經(jīng)縣、市(州)衛(wèi)生計生局(委)、人力資源社會保障局或省級行業(yè)主管部門逐級審核、簽署意見后,市(州)人力資源社會保障局或省級行業(yè)主管部門出具《委托函》,填寫《貴州省2016年度民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列專項職稱評審推薦申報高級職務(wù)任職資格人員名冊》,由市(州)衛(wèi)生計生委或各行業(yè)主管部門集中上報省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列高評委評審。
報送時間:2016年10月17日至10月21日。
報送地點:省衛(wèi)生人才交流考試培訓中心。
(五)未盡事宜。本文未盡事宜繼續(xù)按照省衛(wèi)生計生委、省人社廳《關(guān)于2016年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作安排的意見》(黔衛(wèi)計發(fā)〔2016〕號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:貴州省2016年度民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列專項職稱評審推薦申報高級職務(wù)任職資格人員名冊
詳細信息:2016年貴州省衛(wèi)生高級職務(wù)評審通知黔衛(wèi)計發(fā)〔2016〕58號
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