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貴州省基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作通知 黔人社廳通〔2015〕153號

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/9/16 高級職稱考試論壇

貴州省規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認定工作有關(guān)問題的通知

黔人社廳通〔2015〕153號

各市(州)人力資源社會保障局,貴安新區(qū)黨工委政治部,仁懷市、威寧縣人力資源社會保障局,省直有關(guān)單位:

為加強全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),2013年7月,省委組織部、省人力資源社會保障廳下發(fā)《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(黔人社廳通〔2013〕334號),決定在基層事業(yè)單位開展副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認定工作(以下簡稱基層副高評審認定)。一年來,在各地人社部門的積極努力下,一批長期扎根基層的專業(yè)技術(shù)人員通過評審認定取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,極大地調(diào)動了廣大基層專業(yè)技術(shù)人員積極性醫(yī),學全,在線.搜集.整理jfsoft.net.cn。

基層副高評審認定工作政策性強,涉及基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)大局和廣大基層專業(yè)技術(shù)人員切身利益。去年,各地在具體操作過程中,存在政策把握過寬、認定標準不統(tǒng)一等問題。為進一步規(guī)范全省基層副高評審認定工作,在總結(jié)去年各地好的做法基礎(chǔ)上,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、評審認定的含義

(一)基層是指我省除縣(市、區(qū))人民政府所在地城關(guān)鎮(zhèn)(街道)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)基層副高評審認定是指對長期扎根基層、為基層社會事業(yè)發(fā)展做出貢獻的基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,在具備相應(yīng)資格條件的前提下,可申報本專業(yè)基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;基層高級評審認定委員會參照現(xiàn)行相關(guān)系列職稱評價標準,開展基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審認定工作。

(三)開展基層副高評審認定工作,是對基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的一項職稱傾斜政策論文客服QQ,81995535;鶎邮聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,實行適當降低評審標準、降低任職年限、降低學歷要求的優(yōu)惠政策,為基層社會事業(yè)發(fā)展留住和引進各類優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。

(四)申報人員取得的基層審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,區(qū)別于通過社會化職稱評審取得的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;鶎釉u審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格只在全省基層事業(yè)單位有效,不與社會化職稱評審掛鉤,也不作為晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或晉升崗位等級的依據(jù)。

二、申報人員的范圍

(一)申報基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員(以下簡稱申報人員),是指在我省基層事業(yè)單位在編在崗并從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。

(二)縣(市、區(qū))人民政府所在地的城關(guān)鎮(zhèn)(街道)所轄艱苦偏遠地區(qū)事業(yè)單位中在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員,是否納入基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員范圍,由縣級人社部門會同同級行業(yè)主管部門報請當?shù)乜h(市、區(qū))人民政府研究決定。省、市(州)有關(guān)部門管理的基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是否納入基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員范圍論文客服QQ,81995535,由同級人社部門會同行業(yè)主管部門研究決定。

三、申報人員的資格條件

(一)基本條件

1.申報人員取得本科、專科、中專(中師)學歷后,須在基層專業(yè)技術(shù)崗位上工作分別滿12年、16年、20年;

2.申報人員在基層專業(yè)技術(shù)崗位工作期間,年度考核應(yīng)為優(yōu)秀或合格等次;

3.申報人員擔任本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

(二)資格條件

1.申報人員政治思想素質(zhì)好,有較突出的工作業(yè)績,有較高的學術(shù)水平,是本單位的業(yè)務(wù)骨干或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。

2.申報人員須具備國家教育行政部門認可的本科、專科或中專(中師)學歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

3.申報人員專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育情況,要符合當年省有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定。

4.申報人員從事國家要求具備相應(yīng)準入資格的相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的,須取得相應(yīng)的準入資格。

5.申報人員有下列情況的,其取得相應(yīng)學歷后的專業(yè)工作年限按以下情形分別給予扣減:

(1)申報人員年度考核被評為“基本合格”論.文.客.服.QQ,81995535、“不合格”等次的,其工作年限分別扣減2年、3年;

(2)申報人員受到黨紀、政紀處分或被采取強制措施或受行政、刑事處罰的,其工作年限在扣除處分期的基礎(chǔ)上再扣減4年。

(3)申報人員借調(diào)(借用)到非基層單位或到基層事業(yè)單位從事非專業(yè)技術(shù)的工作年限,須給予扣減;

(4)申報人員在申報當年有上述(1)、(2)款情況的,應(yīng)延遲一年進行申報,申報人員因上述第(2)款導致年度考核被評為“基本合格”、“不合格”等次的,按(2)款扣減相應(yīng)的工作年限。

6.申報人員須在編在崗并從事專業(yè)技術(shù)工作。借調(diào)(借用)到非基層單位或到基層事業(yè)單位從事非專業(yè)技術(shù)工作的人員,不能進行申報。

醫(yī)學全在線-論文頻道(jfsoft.net.cn/lunwen/)第一時間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱評審公告、評審結(jié)果、論文評審條件等通知。
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四、評審認定的程序

(一)基層副高評審認定工作遵循個人申報醫(yī),學全,在線.搜集.整理jfsoft.net.cn、單位擇優(yōu)推薦、資格審查、專家評審認定、社會公示的基本程序。

(二)申報人員填寫《基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》,并按擬申報系列職稱的社會化評審條件,提交擔任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的工作業(yè)績、學術(shù)成果、表彰獎勵等申報材料和年度考核、學歷證書、中級證(聘)書等佐證材料。

(三)基層事業(yè)單位要在縣(市、區(qū))人社部門和行業(yè)主管部門的指導下,統(tǒng)籌考慮工作需要、人才隊伍現(xiàn)狀和申報人員資格條件等情況,按本單位可用的基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)崗位空缺數(shù)與推薦人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)推薦申報人選,在單位公示無異議并報縣級行業(yè)主管部門核準后,報縣(市、區(qū))人社部門向市(州)人社部門推薦。

(四)市(州)人社部門組織專家對申報人員進行資格初審,初審結(jié)果應(yīng)向社會公示。公示期間,申報人員可補交相應(yīng)材料。

(五)初審合格的申報人員,由市(州)人社部門提交到同級基層高級評審認定委員會;鶎痈呒壴u審認定委員會參照相關(guān)系列社會化評審條件對申報人員進行評審認定。評審認定結(jié)果應(yīng)向社會進行公示。

(六)評審認定結(jié)果經(jīng)公示無異議的,由基層高級評審認定委員會報請市(州)人社部門審核行文。

五、評審認定的后續(xù)管理

(一)各縣(市、區(qū))人社部門要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例控制的管理規(guī)定,按基層事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的7%設(shè)置基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)崗位總控數(shù),專門用于聘用取得基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

(二)各縣(市、區(qū))人社部門要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位論文客服QQ,81995535,統(tǒng)籌管理使用基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)崗位7%的總控數(shù)。原則上分三年進行使用,每年可使用崗位總控數(shù)的30%,三年后按評審認定副高級實際空崗位數(shù)逬行崗位競聘。

(三)取得基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,不享受“即評即聘”待遇(“即評即聘”僅限于通過社會化評審取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)。

(四)取得基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,只能聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位,享受相應(yīng)工資待遇。

(五)基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)崗位實行“三年一聘”。聘期結(jié)束后,未能再續(xù)聘任到基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)崗位的,按新聘專業(yè)技術(shù)崗位享受相應(yīng)工資待遇。

(六)基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審認定工作,僅在國家巳設(shè)置高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的職稱系列中開展。.

(七)取得基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,有下列情形者,取消基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

1.調(diào)離基層專業(yè)技術(shù)崗位的人員醫(yī)學全在線,搜集整,理jfsoft.net.cn;

2.年度考核為“基本合格”、“不合格”等次的人員;

3.受黨紀、政紀處分或被采取強制措施或受行政、刑事處罰的人員;

4.借調(diào)(借用)到非基層單位或到基層事業(yè)單位從事非專業(yè)技術(shù)工作的人員。上述取消基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,仍在基層事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的,自取消資格之曰起三年后,方可再次申報基層副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

六、其他有關(guān)工作

(一)省直有關(guān)部門所屬的基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報基層評審認定副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,由省人社廳組建基層高級評審認定委員會進行評審認定。

(二)基層企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,由市、州人社部門參照上述有關(guān)規(guī)定開展評審認定。開展基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作,是加強全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措。各級人力資源社會保障部門務(wù)必高度重視,精心組織,嚴格按照通知要求積極穩(wěn)妥地推進基層副高評審認定工作,確保全省基層人才隊伍健康快速發(fā)展,為我省縣域經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展做出更大的貢獻。

貴州省人力資源和社會保障廳辦公室

2015年3月25日

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詳細信息:2015年貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作通知 黔衛(wèi)計發(fā)(2015)64號

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