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黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2013年度高級職稱核準(zhǔn)有關(guān)問題的通知 黑人社函【2013】353號

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-8-30 高級職稱考試論壇

2013年黑龍江省高級職稱核準(zhǔn)有關(guān)問題的通知

(黑人社函【2013】353號)

各市(地)人力資源和社會(huì)保障局,綏芬河市、撫遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局,省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局,森工總局人事局,省直各單位人事(干部)處:

為做好2013年度全省高級職稱核準(zhǔn)工作,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、核準(zhǔn)審批時(shí)間

全省高級職稱核準(zhǔn)工作從11月初開始,12月底前結(jié)束;緩批工作從2014年1月15日開始,3月底結(jié)束。

二、申報(bào)材料

各高級評審委員會(huì)組建部門要在評審結(jié)束后3天內(nèi)呈報(bào)以下核準(zhǔn)材料(呈報(bào)材料一律提供原始件):

1、評審委員會(huì)評審情況報(bào)告;

2、評審人員名冊;

3、評審人員信息數(shù)據(jù);

4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》主表(附外語、計(jì)算機(jī)和專業(yè)考試成績單、事業(yè)單位現(xiàn)職務(wù)聘任證書);

5、同級改職人員的《同級改職人員審查表》醫(yī).學(xué).全.在.線jfsoft.net.cn;

6、外語、計(jì)算機(jī)免試人員,提供《職稱外語、計(jì)算機(jī)考試免試人員審查表》和本人身份證原件及復(fù)印件;

7、《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新結(jié)業(yè)證書》;

8、后取得學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致人員《黑龍江省繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)證書》;

9、中級職稱考試取得人員的資格證書和《考試合格人員登記表》;

10、獲得國家專利局批準(zhǔn)的專利證書、批準(zhǔn)報(bào)告及相關(guān)佐證材料;

11、學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)定證明(打印件);

12、學(xué)歷破格人員的學(xué)歷證書和《學(xué)歷破格人員審查表》;

13、流動(dòng)人員的《流動(dòng)人員審查表》等相關(guān)材料;

14、職稱核準(zhǔn)繳費(fèi)收據(jù)(復(fù)印件)。

三、幾點(diǎn)要求

1、申報(bào)人員要認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》,各級審核部門要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),提升服務(wù)水平,保證工作質(zhì)量。從今年開始,凡是在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中未填寫基層推薦票和年度考核結(jié)果,主管部門未填寫審核意見或不蓋公章,無外語和計(jì)算機(jī)成績且不提供免試審批表,后取得學(xué)歷專業(yè)不對口未參加繼續(xù)教育培訓(xùn),未填寫業(yè)績成果、論文論著及個(gè)人真實(shí)性承諾的,將不予核準(zhǔn),無特殊原因也不再列入緩批范圍醫(yī).學(xué).全.在.線jfsoft.net.cn

2、各級職稱管理部門要認(rèn)真做好上訪信件承辦工作,在接到職稱上訪信件轉(zhuǎn)辦通知單后,要組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位,對上訪人反映的情況逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出結(jié)論性認(rèn)定意見,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將調(diào)查結(jié)果以正式文件形式(附相關(guān)佐證材料)上報(bào)省人社廳。

3、各級職稱管理部門在接到未通過人員及緩批人員通知后,要及時(shí)通知當(dāng)事人,告知未通過及緩批原因,并督促相關(guān)單位和當(dāng)事人及時(shí)提供緩批人員相關(guān)佐證材料及證件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由各主管部門以正式報(bào)告形式上報(bào)省人社廳。同時(shí),將主要證件和材料復(fù)印上報(bào)備案。對因特殊情況未參加知識更新培訓(xùn)被列入暫緩核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人員,在取得《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》后,由主管部門統(tǒng)一上報(bào)省人社廳進(jìn)行核準(zhǔn)。

各級職稱管理部門要通過各種有效形式,將通知精神迅速傳達(dá)到相關(guān)單位和人員,并在實(shí)施過程中認(rèn)真抓好落實(shí)。

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

2013年7月23日

推薦查看2013年黑龍江衛(wèi)生高級職稱評審工作的通知 黑衛(wèi)人函〔2013〕241號 

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