關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律進(jìn)一步做好高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知
川職改辦〔2013〕34號(hào)
各市州職改辦，省級(jí)各部門(mén)：
去年以來(lái)，省職改辦多次接到群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，反映高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作中存在個(gè)人信息弄虛作假、資格審查把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定進(jìn)行公示、超范圍評(píng)審等情況。經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，省職改辦已取消相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，有關(guān)市州紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)未認(rèn)真履行工作職責(zé)、造成后果的工作人員予以了黨紀(jì)、政紀(jì)處分。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)就進(jìn)一步做好高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作通知如下：
一、采取措施，堅(jiān)決杜絕弄虛作假行為。各地各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的誠(chéng)信教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)必須簽定誠(chéng)信承諾書(shū)，確保填寫(xiě)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。各地各部門(mén)要增強(qiáng)接受社會(huì)監(jiān)督的意識(shí)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，高度重視群眾的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，特別是對(duì)實(shí)名舉報(bào)和群體性來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)所反映的情況。對(duì)在申報(bào)評(píng)審不同階段查實(shí)的弄虛作假行為，所在單位應(yīng)對(duì)申報(bào)者進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其如實(shí)糾正；上級(jí)審查部門(mén)應(yīng)不予推薦申報(bào)；高評(píng)委及專(zhuān)業(yè)（學(xué)科)組對(duì)弄虛作假實(shí)行一票否決；已通過(guò)高評(píng)委評(píng)審的，省職改辦不予辦理審批；已審批的，有關(guān)高評(píng)委和省職改辦將取消其任職資格。弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，有關(guān)單位要依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部、監(jiān)察部令第18號(hào))對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處分醫(yī).學(xué)全.在.線(xiàn)網(wǎng)站jfsoft.net.cn。
二、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決把住資格審查關(guān)口。我省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作一般是按照個(gè)人申請(qǐng)、所在單位審核推薦、主管部門(mén)或各級(jí)職改部門(mén)審查同意、高評(píng)辦形式要件資格審查的程序進(jìn)行。申報(bào)過(guò)程中，有多道資格審查關(guān)口。各級(jí)各部門(mén)各單位要切實(shí)履行職責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人，堅(jiān)決把住各道資格審查關(guān)口。所在單位要重點(diǎn)審核個(gè)人申報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；主管部門(mén)或各級(jí)職改部門(mén)要重點(diǎn)核準(zhǔn)個(gè)人身份等重要個(gè)人信息和資格條件；高評(píng)辦要按照《試行條例》和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，重點(diǎn)審查各項(xiàng)必備的形式要件。對(duì)履行職責(zé)不到位、資格審查把關(guān)不嚴(yán)的單位和部門(mén)，要限期整改。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或有違紀(jì)行為的相關(guān)責(zé)任人，要分別依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令第495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部、監(jiān)察部令第18號(hào))進(jìn)行處理。
三、狠抓落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。我省對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作已建立了一系列規(guī)章制度和工作規(guī)范，各地各部門(mén)在工作中要切實(shí)貫徹執(zhí)行。所在單位必須嚴(yán)格按照《關(guān)于在高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審中試行公示制度有關(guān)問(wèn)題的通知》（川人辦發(fā)〔2003〕171號(hào))規(guī)定，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)公示，內(nèi)容包括申報(bào)人基本情況、任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)情況，切實(shí)保障廣大群眾對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對(duì)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)公示期間反映的各類(lèi)問(wèn)題，所在單位要及時(shí)進(jìn)行核查，并以適當(dāng)方式反饋核查結(jié)果。對(duì)在評(píng)審結(jié)果公示期內(nèi)反映的問(wèn)題，由組建高評(píng)委的部門(mén)（單位)進(jìn)行核查。各高評(píng)辦要按照《關(guān)于做好2013年度全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（川職改辦〔2013〕22號(hào))規(guī)定，嚴(yán)格評(píng)審時(shí)間安排，避免跨年度評(píng)審；要不斷完善評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，形成以能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)、規(guī)范、完善的職稱(chēng)評(píng)審機(jī)制；要遵守破格評(píng)審的程序、嚴(yán)格破格條件，杜絕“先評(píng)后破”的情況發(fā)生；要嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，不得超越權(quán)限、擴(kuò)大范圍評(píng)審；要做好專(zhuān)家?guī)烊诉x的更新、補(bǔ)充工作，實(shí)行評(píng)審回避制度，創(chuàng)新評(píng)審管理手段，加強(qiáng)評(píng)審工作總結(jié)。各地各部門(mén)要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦理職稱(chēng)證書(shū)有關(guān)問(wèn)題的通知》（川職改辦〔2012〕16號(hào))和《關(guān)于做好2013年職稱(chēng)證書(shū)管理工作的通知》（川職改辦〔2013〕14號(hào))規(guī)定，做好高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)的辦理和補(bǔ)辦工作，進(jìn)一步嚴(yán)格證書(shū)管理、規(guī)范辦理程序、健全檔案資料。省職改辦將不斷加強(qiáng)對(duì)全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格評(píng)審條件，規(guī)范評(píng)審秩序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審結(jié)果客觀(guān)公正。
2013年6月19日
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