上海高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)試行全行業(yè)評(píng)審管理辦法
根據(jù)國(guó)家和本市醫(yī)改方案的總體要求，按照衛(wèi)生部、人社部等六部委《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（衛(wèi)人發(fā)〔2009〕131號(hào))及有關(guān)文件精神，為推進(jìn)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審改革工作，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
一、評(píng)審機(jī)構(gòu)
根據(jù)全行業(yè)評(píng)審的要求，組建上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，承擔(dān)全市衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，評(píng)審委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高評(píng)辦”)設(shè)在上海市衛(wèi)生局。
二、評(píng)審范圍
本市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療、預(yù)防保健、藥學(xué)、護(hù)理、科研等衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的在職人員（除部隊(duì)醫(yī)院軍人身份的專(zhuān)業(yè)人員外)，以及受中央或外省市委托的在滬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的在職人員（含已經(jīng)辦理《上海市居住證》并在本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)受聘滿(mǎn)1年以上的人員)。 
（二)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力申報(bào)考核須結(jié)合崗位設(shè)置要求，與個(gè)人平時(shí)考核、年度考核相結(jié)合，客觀(guān)公正地審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。
1. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷。申報(bào)人員須根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，確定本專(zhuān)業(yè)工作和研究的方向，有豐富的臨床或技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題和重大技術(shù)問(wèn)題，善于指導(dǎo)和組織本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，具有培養(yǎng)和帶教本專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力，教學(xué)醫(yī)院人員應(yīng)具有獨(dú)立培養(yǎng)和帶教研究生的經(jīng)歷。
2. 基本工作量考核。申報(bào)人員每年參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作200個(gè)工作日以上。其中綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)師每年參加日常門(mén)急診工作時(shí)間原則上不得少于104個(gè)半天，專(zhuān)科醫(yī)院臨床醫(yī)師原則上不得少于48個(gè)半天，申報(bào)主任醫(yī)師需主持查房40次以上，申報(bào)副主任醫(yī)師需主持查房45次以上。
3. 基層“定期工作”考核。凡申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格的臨床醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定，完成基層“定期工作”任務(wù)，并考核合格。接收單位的人事和業(yè)務(wù)部門(mén)，應(yīng)認(rèn)真做好“定期工作”人員的考核和鑒定工作。各市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其主管部門(mén)、各區(qū)縣衛(wèi)生局要切實(shí)加強(qiáng)管理，健全考核制度。
（三)學(xué)術(shù)論文、科研成果
申報(bào)人員須具有跟蹤本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力，能根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題設(shè)計(jì)、組織和總結(jié)的能力。任現(xiàn)職期間以第一作者或通訊作者撰寫(xiě)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的論文，并在省部級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)期刊上公開(kāi)發(fā)表，送審論文均按要求須公開(kāi)宣讀。申報(bào)不同任職資格須符合以下要求：
1. 正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
（1)衛(wèi)生正高級(jí)（醫(yī)師類(lèi)、衛(wèi)生事業(yè)研究)：提交論文3篇，其中1篇必須在核心期刊上公開(kāi)發(fā)表；在任現(xiàn)職期間是完成局級(jí)以上的科研課題或獲得科技成果獎(jiǎng)的主要負(fù)責(zé)人醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com。
（2)衛(wèi)生正高級(jí)（藥、護(hù)、技)：提交論文3篇，其中1篇必須在核心期刊上公開(kāi)發(fā)表；在任現(xiàn)職期間是完成局級(jí)以上的科研課題或獲得科技成果獎(jiǎng)的主要負(fù)責(zé)人或主要參與者前三名。
（3)衛(wèi)生正高級(jí)（醫(yī)學(xué)科研)：提交論文3篇，其中核心期刊、SCI或ESCI全文收錄2篇及以上；在任現(xiàn)職期間是完成2項(xiàng)局級(jí)以上科研課題或獲得科技成果獎(jiǎng)的第一負(fù)責(zé)人。
2. 副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
（1)衛(wèi)生副高級(jí)（醫(yī)、藥、護(hù)、技、衛(wèi)生事業(yè)研究)：提交論文2篇。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷的衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷的人員（預(yù)防醫(yī)師類(lèi)、藥、護(hù)、技)，提交論文3篇。
（2)衛(wèi)生副高級(jí)（醫(yī)學(xué)科研)：提交論文3篇，其中在核心期刊上公開(kāi)發(fā)表1篇及以上，在任現(xiàn)職期間是完成局級(jí)以上的科研課題或獲得科技成果獎(jiǎng)的主要負(fù)責(zé)人。
（四)繼續(xù)教育、外語(yǔ)（醫(yī)古文)、計(jì)算機(jī)能力按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全.在線(xiàn)提供。
四、申報(bào)推薦程序和要求
（一)個(gè)人申報(bào)申報(bào)人員按要求準(zhǔn)備申報(bào)材料如實(shí)向單位進(jìn)行申報(bào)，提供的材料真實(shí)有效，并認(rèn)真填寫(xiě)《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性承諾書(shū)》等材料。
（二)單位考核推薦
1. 各單位成立考核評(píng)議小組或?qū)W術(shù)委員會(huì)，分類(lèi)制定可操作的業(yè)績(jī)考核辦法，結(jié)合崗位設(shè)置要求，對(duì)申報(bào)人員任職期間全方位考核綜合評(píng)分，評(píng)價(jià)結(jié)果需達(dá)到良以上。并在客觀(guān)、民主、公正的原則下，將考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、程序和結(jié)果在單位內(nèi)公開(kāi)，擇優(yōu)推薦，確保公平、公正和公開(kāi)，具體工作由人事部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)學(xué) 全在.線(xiàn)提供jfsoft.net.cn。
2. 推薦考核應(yīng)向一線(xiàn)崗位、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域適當(dāng)傾斜。對(duì)按規(guī)定到農(nóng)村、基層“定期工作”及承擔(dān)援外任務(wù)、對(duì)口支援和重大醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)其工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小，優(yōu)先推薦申報(bào)。
（三)部門(mén)匯總審核
各區(qū)縣衛(wèi)生局、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、各有關(guān)大學(xué)等人事主管部門(mén)，按行政隸屬關(guān)系對(duì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所申報(bào)的材料進(jìn)行匯總，認(rèn)真審核上報(bào)的材料，并結(jié)合崗位設(shè)置審核后報(bào)送評(píng)審受理部門(mén)。
（四)材料受理核實(shí)
上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心受“高評(píng)辦”的委托，具體負(fù)責(zé)申報(bào)材料的受理和核實(shí)工作，對(duì)其中不符合要求的申報(bào)材料，應(yīng)予退回。對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、抄襲論文的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，予以嚴(yán)肅處理。
（五)上海市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)評(píng)審工作的日常管理。
五、其他
（一)任職資格轉(zhuǎn)評(píng)。對(duì)于從高等學(xué)校教師、自然科學(xué)研究等相關(guān)系列或衛(wèi)生系列不同類(lèi)別轉(zhuǎn)入申報(bào)衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員，除具備符合申報(bào)崗位要求的任職條件和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格外，需在申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作滿(mǎn)一年，單位考核稱(chēng)職后，方可參加轉(zhuǎn)評(píng)（或參加全國(guó)統(tǒng)一考試)，經(jīng)確認(rèn)其達(dá)到衛(wèi)生系列同級(jí)任職資格后，須在申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上聘任滿(mǎn)二年以上并符合其他相關(guān)條件，方可申報(bào)上一級(jí)任職資格。
（二)有下列情形之一的，不得申報(bào)：醫(yī)療事故責(zé)任者三年內(nèi)；醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者一年內(nèi)；受到行政處分者在處分時(shí)期內(nèi)醫(yī)學(xué) 全在.線(xiàn)提供。
（三)本《辦法》自下發(fā)之日起試行，有效期兩年�！蛾P(guān)于修改<上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作辦法>的通知》（滬人[2007]117號(hào))和《關(guān)于在本市臨床類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力評(píng)價(jià)的通知（試行)》（滬人社專(zhuān)發(fā)[2011]52號(hào))文件予以廢止。
附件：有關(guān)申報(bào)條件和材料的說(shuō)明
2012年上海高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)工作的通知 滬衛(wèi)評(píng)審[2012]1號(hào)
