2012年黑龍江雙鴨山市高級(jí)職稱評(píng)審工作通知
各市（地)衛(wèi)生局，省農(nóng)墾總局，森工總局衛(wèi)生局，省直各單位人事（干部)處：
為做好2012年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，根據(jù)《黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2012年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（黑人社發(fā)[2012]47號(hào))和全省高級(jí)職稱評(píng)審工作會(huì)議精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、評(píng)審材料上報(bào)時(shí)間、地點(diǎn) 材料上報(bào)時(shí)間統(tǒng)一定在8月21日，哈爾濱廣瀚賓館，地址：哈爾濱市高新區(qū)迎賓路集中區(qū)洪湖路33號(hào)。（詳見(jiàn)附表4)
二、相關(guān)要求 2012年全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審仍執(zhí)行《黑龍江省衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》（黑人保發(fā)[2010]111號(hào))，相關(guān)要求如下：
（一)學(xué)歷與資歷
1、多層次學(xué)歷申報(bào)人員，如中專、大專、本科，應(yīng)提供各級(jí)別的學(xué)歷證書(shū)。
2、晉升正、副高級(jí)職稱，需提供各級(jí)別（包括初、中、副高)的資格證書(shū)和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《定職表》；如為考試取得的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，還應(yīng)提供“資格考試合格人員登記表”。
（二)破格申報(bào)
“縣、鄉(xiāng)，社區(qū)”申報(bào)人員，需填寫(xiě)《基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)任職資格申請(qǐng)表》，單位審核人、負(fù)責(zé)人要認(rèn)真進(jìn)行審查，簽署意見(jiàn)；同時(shí)要經(jīng)人事、編制部門(mén)審核，加蓋公章。主管部門(mén)要在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》右上角加蓋基層章。
（三)聘任要求，事業(yè)單位申報(bào)人員除提供聘書(shū)外，還需提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任工資審批表》原件。
（四)工作業(yè)績(jī)及學(xué)術(shù)成果要求，具體要求見(jiàn)附件3。
（五)同級(jí)改職要求，申請(qǐng)同級(jí)改職人員需具備下列條件：工作崗位發(fā)生變動(dòng)；在新的崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上；具備擬改任職稱的任職標(biāo)準(zhǔn)和條件。同時(shí)需考取中級(jí)職稱后方可申報(bào)高級(jí)同級(jí)改職。對(duì)同級(jí)改職人員的評(píng)價(jià)，應(yīng)以在新崗位上取得的業(yè)績(jī)成果為主要依據(jù)醫(yī)學(xué)全在線搜集整理jfsoft.net.cn。在晉升原職稱時(shí)已參加職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，可不再參加職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試。
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（六)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)和免試條件要求，按照省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七)繼續(xù)教育學(xué)分要求，按照《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的若干意見(jiàn)》（黑衛(wèi)科發(fā)[2008]142號(hào))和《黑龍江省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理辦法》（黑衛(wèi)科發(fā)[2011]88號(hào))執(zhí)行。申報(bào)時(shí)，需提供《黑龍江省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記冊(cè)》。
（八)衛(wèi)生支農(nóng)要求，按照《黑龍江省衛(wèi)生廳 黑龍江省人事廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員支農(nóng)服務(wù)工作的通知》（黑衛(wèi)人[2006]42號(hào))執(zhí)行，申報(bào)材料時(shí)，除提供《城市衛(wèi)生支農(nóng)工作手冊(cè)》外，還應(yīng)提供反映本人支農(nóng)工作的佐證材料。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化單位、衛(wèi)生局、人社局在推薦審查工作中的責(zé)任
（一)強(qiáng)化基層單位推薦，嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)、一展示”制度，所有申報(bào)人員須經(jīng)本單位公示，公示內(nèi)容包括：姓名、出生年月、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格及各級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格取得時(shí)間、醫(yī)師資格證書(shū)（類別、級(jí)別、專業(yè))、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)（類別、專業(yè)、地點(diǎn))、申報(bào)專業(yè)，以及提供的工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果材料等；公示時(shí)間：3天。公示期間反映的舉報(bào)問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)，防止弄虛作假行為發(fā)生醫(yī)學(xué)全在線搜集整理jfsoft.net.cn。對(duì)弄虛作假或縱容包庇弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理，取消參評(píng)資格并責(zé)成申報(bào)人員所在單位予以通報(bào)批評(píng)，通報(bào)批評(píng)結(jié)果報(bào)相應(yīng)主管部門(mén)備案。
（二)各級(jí)主管部門(mén)要加大對(duì)申報(bào)材料的審查力度，制定審查辦法，完善審查程序，嚴(yán)格審查管理，確保申報(bào)人員的素質(zhì)。
2012年7月26日
附件下載：
1、評(píng)審材料目錄表
2、基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)任職資格申請(qǐng)表
3、申報(bào)高級(jí)職稱工作業(yè)績(jī)及學(xué)術(shù)成果要求
4、各單位上報(bào)材料時(shí)間
5、評(píng)審材料裝訂要求
