七、委托評(píng)審問題
凡本省、市有條件評(píng)審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不委托外省市或中央有關(guān)單位評(píng)審。個(gè)別特殊專業(yè)確需委托的，高級(jí)職稱須經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，中、初級(jí)職稱須經(jīng)市職改辦同意，并辦理委托手續(xù)。否則，評(píng)審結(jié)果不予承認(rèn)。
八、有關(guān)評(píng)委會(huì)要求
1.及時(shí)調(diào)整、充實(shí)評(píng)審專家?guī)斐蓡T。對(duì)個(gè)別違反評(píng)審紀(jì)律，或?qū)υu(píng)審工作不認(rèn)真、不公正的成員，應(yīng)及時(shí)取消其專家?guī)斐蓡T資格。評(píng)審專家?guī)烊藛T名冊(cè)要求在7月底前報(bào)我辦。
2.各中評(píng)委辦公室在完成本年度評(píng)審會(huì)議的準(zhǔn)備工作后，需填報(bào)《申請(qǐng)召開評(píng)委會(huì)評(píng)審會(huì)議的函》（附件2)和《評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)》，隨同申報(bào)對(duì)象的評(píng)審材料，提前15日送市職改辦，經(jīng)審查同意后，方可召開評(píng)審會(huì)議。
3.出席高評(píng)委的評(píng)委實(shí)到人數(shù)不得少于17人、中評(píng)委的評(píng)委實(shí)到人數(shù)不得少于13人、初評(píng)委的評(píng)委實(shí)到人數(shù)不少于7人，贊成票達(dá)到實(shí)到評(píng)委的三分之二及以上為通過。
4.評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審結(jié)果應(yīng)以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。對(duì)公示中反映的問題，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)做出處理。公示期滿后將評(píng)審結(jié)果（紙質(zhì)和電子文檔各1份)及時(shí)報(bào)我辦。
九、評(píng)審材料要求
1.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序。對(duì)不符合規(guī)定的送審材料，各評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)予退回，要求按規(guī)定重新上報(bào)。申報(bào)的有關(guān)材料（學(xué)歷、資歷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、外語(yǔ)、繼續(xù)教育、年度考核結(jié)果、論文發(fā)表的時(shí)間及刊物、主要業(yè)績(jī)等醫(yī)學(xué).全在.,線提,供jfsoft.net.cn)應(yīng)在本單位以適當(dāng)形式進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。
2.各評(píng)委會(huì)辦公室要把好材料審核關(guān)，對(duì)有問題的材料要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字。對(duì)在申報(bào)過程中有弄虛作假行為的人員，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。已參加評(píng)審取得資格的取消其評(píng)審結(jié)果并收回相應(yīng)的資格證書。
3.《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《初定專業(yè)技術(shù)資格表》以及本文件所列附件，均可登陸義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“表格下載”欄目下載。
十、其它事項(xiàng)
1.重申國(guó)家各級(jí)行政機(jī)關(guān)不開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作。除國(guó)家、省規(guī)定的會(huì)計(jì)等考評(píng)結(jié)合的系列外，凡具有公務(wù)員身份人員，不得以任何名義參評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。已正式參照公務(wù)員管理的單位，也按此規(guī)定執(zhí)行。若違規(guī)參加評(píng)審取得資格的一律取消其評(píng)審結(jié)果并收回相應(yīng)的資格證書，同時(shí)將其違紀(jì)事實(shí)通報(bào)主管部門。
2.根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)指導(dǎo)意見的通知》（人社部發(fā)[2011]98號(hào))精神和擴(kuò)大試點(diǎn)工作部署，今年我省在部分市開展中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作。為了與深化中小學(xué)教師職稱制度改革相銜接，減少下一步改革中的矛盾，從今年起，我市中小學(xué)教師職稱評(píng)審原則上要在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，各學(xué)校應(yīng)該在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例崗位數(shù)內(nèi)推薦符合條件的教師參加職稱評(píng)審，不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。
3.取得國(guó)家執(zhí)業(yè)資格，聘任相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，符合申報(bào)條件的，可申報(bào)相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
義烏市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年六月一日
附件1:2012年度各中評(píng)委評(píng)審工作計(jì)劃安排
附件2:申請(qǐng)召開評(píng)委會(huì)評(píng)審會(huì)議的函
2012年全國(guó)衛(wèi)生高級(jí)職稱考試報(bào)名指南
