六、城市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員符合下列條件之一者，可不列入到基層定期服務(wù)人員范圍：
1．距法定退休年齡不足5年的；
2．在省級部門直屬醫(yī)務(wù)所（室)、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、藥品檢驗所、藥品評審認證中心工作的；
3．衛(wèi)生援外1年以上；
4.在部隊團及團以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作3年以上的；
5.晉升中級職務(wù)后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作1年以上的；
6．晉升中級職務(wù)后，參加國家和省上指派的援藏等任務(wù)連續(xù)半年以上的；
七、城市衛(wèi)生技術(shù)人員到基層服務(wù)工作的組織與管理。
1.市（州)、縣衛(wèi)生局和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)按照本規(guī)定要求，將技術(shù)人員到基層定期服務(wù)及到上級單位進修學習工作列入重事日程，醫(yī).學 全在.線提供www.med126.com與城市對口支援農(nóng)村衛(wèi)生工作有機結(jié)合，積極爭取政府及有關(guān)部門的大力支持，采取積極有效措施，狠抓落實。
2．城市衛(wèi)生技術(shù)人員到基層定期工作的管理，縣衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)由縣衛(wèi)生局負責；市、州衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)由市、州衛(wèi)生局負責；省級有關(guān)部門直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)由主管部門負責；中央在川醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和省衛(wèi)生廳直屬單位由省衛(wèi)生廳負責。各級衛(wèi)生行政部門的醫(yī)政部門，按照管轄權(quán)限負責本地區(qū)定期服務(wù)人員的迭派、接收、考核、鑒定等工作。
3．城市衛(wèi)生技術(shù)人員到基層定期服務(wù)要有計劃、有組織地對口定點派遣。市、州衛(wèi)生局直屬機構(gòu)派遣地點原則上確定在本地區(qū)管轄縣（市)和省衛(wèi)生廳安排的對口支援縣�？h衛(wèi)生局直屬機構(gòu)派員地點原則上確定在本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院。各派員機構(gòu)應(yīng)在調(diào)查基礎(chǔ)上，醫(yī)學全.在線提供結(jié)合本地區(qū)、本單位工作實際，確定派遣地點、任務(wù)目標和管理方法，明確派員與接收機構(gòu)雙方的責任和義務(wù)，制定年度派員計劃，并在每年3月、9月底前分別報主管部門審批，由主管部門于每年4月、1O月匯總報省衛(wèi)生廳備案。
4.派員機構(gòu)應(yīng)對選派到基層定期工作的人員進行集中培訓(xùn)，介紹基層衛(wèi)生工作情況，明確到基層定期服務(wù)的目的、任務(wù)和做法等，使他們到基層盡快發(fā)揮作用。
5．接收機構(gòu)及所在地衛(wèi)生行政部門應(yīng)對到基層定期服務(wù)人員政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心，健全管理制度，認真作好考核鑒定工作。根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊中執(zhí)業(yè)范圍的暫行規(guī)定》規(guī)定，執(zhí)業(yè)醫(yī)師到基層定期服務(wù)，不屬超范圍執(zhí)業(yè)，但應(yīng)嚴格按照執(zhí)業(yè)注冊的專業(yè)執(zhí)業(yè)。
6．城市衛(wèi)生技術(shù)人員到基層服務(wù)期間工資、獎金等福利待遇與本人原單位原科室同職務(wù)人員等同對待醫(yī)學 全在.線提供jfsoft.net.cn，并根據(jù)《四川省級事業(yè)單位工作人員差旅開支規(guī)定》（川財行[1996]30號)或市（州)有關(guān)規(guī)定落實補助，經(jīng)費按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》（中發(fā)[2002]13號)文件精神，由各級財政承擔。
7．到民族地區(qū)和基層定期服務(wù)人員自覺遵守服務(wù)單位各項規(guī)章制度，不得虛報服務(wù)時澗、服務(wù)地點。服務(wù)時間和服務(wù)地點弄虛作假者的，追究相關(guān)責任人責任，申報者提供虛假基層服務(wù)證明的，3年內(nèi)不得申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職稱。
八、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本文不一致的，按本文規(guī)定執(zhí)行。
