三、其他要求
（一)用人單位要充分發(fā)揮在職稱評審工作中的作用，嚴格推薦程序，不得走過場，特別是做好能力業(yè)績考核和論文答辯，要確保推薦人員的能力符合要求。要結(jié)合單位人員聘任情況適度控制申報人員數(shù)量。
（二)用人單位須對申報人員提交的論文進行期刊數(shù)據(jù)庫檢索，對無法進行檢索的論文或檢索結(jié)果不一致的一律不得提交。申報人員要根據(jù)工作實際，選擇并提交解決疑難病例和重大技術(shù)問題的實例，用人單位要根據(jù)病歷和相關工作進行審核，防止編造案例現(xiàn)象的發(fā)生。
（三)申報人員要對提交材料的真實性負責，填寫《專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報材料審核記錄表》。各級審核人員對申報材料進行審核并簽字，要杜絕弄虛作假醫(yī),學全,在線.搜集.整理jfsoft.net.cn，對審核情況負責。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，按自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關要求追究相關人員責任。
（四)對申報材料不全或未按要求報送的，不另行通知申報人員補齊材料，一律視為不符合評審條件，不予上會評審。
（五)對未列入全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試目錄的專業(yè)，仍按照原自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱評審條件采取評審的辦法確認其初、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
（六)《專業(yè)技術(shù)資格申報表》可從寧夏人力資源和社會保障網(wǎng)下載，附件所列表格可從寧夏衛(wèi)生網(wǎng)下載。
（七)各市、縣（區(qū))及區(qū)直、廳直各單位將申報評審材料報送衛(wèi)生廳人事與老干部處，截止時間為6月30日。
附件：下載
1．專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績情況登記表
2．專業(yè)技術(shù)資格評定述職登記表
3．解決疑難病例和重大技術(shù)問題的實例表
4．論文答辯登記表
5．繼續(xù)教育考核登記表
6．城市醫(yī)師支援基層工作鑒定（免于基層工作審批)表
7．社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)實際工作能力考核表
8．職稱證書打印表
9．2012年度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格材料情況表
10．2012年度衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職人員信息總表
11．公示文件（樣本)
12．專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報材料審核記錄表
二〇一二年四月十日
