五、考評紀律
在中醫(yī)藥專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)任職資格評價中實行“考評結(jié)合”是深化職稱改革，完善評價方式的新舉措。各地、各部門要嚴格按照本通知的各項規(guī)定，堅持條件，加強管理，精心組織實施。要根據(jù)《四川省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作紀律》、《四川省人事考試考務(wù)工作細則》等有關(guān)規(guī)定，嚴格考評管理，嚴肅考評紀律，規(guī)范考評行為，對在考評工作中違反、破壞考評紀律的單位和個人，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第12號)及違反人事工作紀律的有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、其它有關(guān)問題
（一)報考中醫(yī)藥專業(yè)副高級技術(shù)資格的人員，其受聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的時間，均從受聘之日起，累計計算至本年度考試報名當(dāng)年的12月31日。
（二)在我省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“艱苦邊遠地區(qū)”、“邊遠山區(qū)”、“貧困山區(qū)”工作的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)離這類單位或地區(qū)后，不能再享受本通知規(guī)定的有關(guān)傾斜與特殊政策。
（三)按破格條件報考或申報相應(yīng)資格的人員，其業(yè)績、貢獻和榮譽不得重復(fù)使用。即在報考或申報某一級資格時，已經(jīng)根據(jù)本人的業(yè)績、貢獻和榮譽予以破格并取得相應(yīng)資格的人員，如沒有符合破格條件的新業(yè)績、新貢獻、新榮譽等，在晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格時，不能再重復(fù)使用原取得的業(yè)績、貢獻和榮譽予以破格。
（四)本通知由省人力資源和社會保障廳、省中醫(yī)藥管理局按照職能分工負責(zé)解釋。過去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，均按照本通知規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)學(xué)全在線.搜集.整理jfsoft.net.cn
（五)成都市中醫(yī)藥副高級技術(shù)職務(wù)任職資格“考評結(jié)合”工作參照本通知執(zhí)行。
附件1：四川省艱苦邊遠地區(qū)、邊遠山區(qū)、貧困山區(qū)范圍
附件2：四川省中醫(yī)藥專業(yè)副高級技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置表
附件3：四川省中醫(yī)藥專業(yè)副高級技術(shù)資格考試報名表
省人社廳 省中醫(yī)局
二○一二年二月十四日
