（二)取得下列有較高學(xué)術(shù)價值的本專業(yè)科技成果之一：
1．市（廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準(zhǔn))；
2．市（廳)級以上立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為準(zhǔn))，課題執(zhí)行情jfsoft.net.cn況良好，取得階段性成果；
3．市衛(wèi)生行政部門立項科研課題的課題負(fù)責(zé)人（以項目申請書為準(zhǔn))，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；
4．主持完成本專業(yè)新技術(shù)。新項目的推廣應(yīng)用1項以上，達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門考核認(rèn)可。（本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)
第八條：論文、著作條件
任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文。著作，具備下列條件之一：
（一)出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上；
（二)出版著作1部以上（主要編著者)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論2篇以上；
（三)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上；
（四)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上和在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上。（本款只適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)
第九條：破格條件
確有真才實學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著，學(xué)術(shù)和技術(shù)上有較大突破，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位)，但取得主管藥（技)師資格后，受聘主管藥（技)師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位)，取得主管藥（技)師資格后，受聘主管藥（技)師職務(wù)3年以上。并具備下列條件：
（一)取得本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的科技成果，具備下列條件之一：
1．國家。�。ú�)級科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準(zhǔn))；
2．市（廳)級科技成果一等獎獲獎項目的主要完成人jfsoft.net.cn（前三名，以獎勵證書為準(zhǔn))；
3．市（廳)級科技成果二等獎獲獎項目的主要完成人（前二名，以獎勵證書為準(zhǔn))；
4．市（廳)級科技成果三等獎獲獎項目2項以上的主要完成人（前二名，以獎勵證書為準(zhǔn))。
（二)公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文、著作，具備下列條件之一：
1，出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上（其中，國家級1篇以上)；
2.在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上（其中，國家級期刊2篇以上)。
第十條：附則jfsoft.net.cn
（一)凡是符合上述條件，提交第二、三（或九)、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報藥學(xué)專業(yè)副主任藥（技)師資格，并按規(guī)定程序送評，否則，各級人事（職改)部門不予受理，高評委會不予評審；
（二)與本條件相關(guān)的材料要求、詞（語)或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。
