據人力資源和社會保障部網站消息，人社部從2015年下半年開始啟用新版職業(yè)資格證書，舊版職業(yè)資格證書自2016年9月1日起停止使用，不再辦理和核發(fā)。
為適應職業(yè)資格證書制度改革工作需要，人社部對技能人員職業(yè)資格證書進行了改版。日前，人社部就啟用新版職業(yè)資格證書及加強證書核發(fā)管理工作有關問題發(fā)布相關通知。
通知稱，人社部從2015年下半年開始啟用新版職業(yè)資格證書。新版職業(yè)資格證書沿用舊版職業(yè)資格證書的基本樣式、顏色，將普通版證書和統(tǒng)考版證書合并為一個版本，取消文化程度、發(fā)證日期、復核記錄等項內容。
新版職業(yè)資格證書由人社部統(tǒng)一印制，證書的填寫、編碼、驗印等繼續(xù)按照人社部有關規(guī)定執(zhí)行。實行國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)，其證書在發(fā)證機關(印)處套印“人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用章”，職業(yè)技能鑒定(指導)中心(印)處由省級職業(yè)技能鑒定(指導)中心用印。
舊版職業(yè)資格證書自2016年9月1日起停止使用，不再辦理和核發(fā)。此前按照國家有關規(guī)定核發(fā)的舊版職業(yè)資格證書仍然有效。到期結余的舊版職業(yè)資格證書，由各地、各部門(行業(yè)組織、集團公司)自行銷毀，并將銷毀的職業(yè)資格證書號段報我部職業(yè)技能鑒定中心。
人社部將對現有的職業(yè)資格證書管理系統(tǒng)進行升級，增加打印管理模塊，實現對職業(yè)資格證書印制、發(fā)放、打印和統(tǒng)計的全流程管理。
職業(yè)資格證書管理系統(tǒng)采用分布式管理模式。各地、各部門(行業(yè)組織、集團公司)須將證書的打印權限放在本地區(qū)的地(州、盟、市)級和本部門(行業(yè)組織、集團公司)的二級鑒定機構(含)以上。各地、各部門(行業(yè)組織、集團公司)要配套專門經費建立數據分中心，負責本地區(qū)、本部門(行業(yè)組織、集團公司)的證書管理工作，將具備證書打印權限的鑒定機構納入系統(tǒng)統(tǒng)一管理。
通知要求，各級證書打印機構須將考務管理系統(tǒng)生成的獲證人員個人信息導入證書管理系統(tǒng)，通過證書管理系統(tǒng)自動生成包含證書印制、逐級發(fā)放、打印機構及獲證人員個人信息(可含照片)的二維碼，打印在證書內頁照片右側。具備條件的機構可通過更換打印設備直接打印電子照片，用電子印章取代發(fā)證機關和職業(yè)技能鑒定(指導)中心油印印鑒，照片左下角處不再加蓋職業(yè)技能鑒定專用鋼印。
通知稱，職業(yè)資格證書因質量問題或填寫損壞的，應由各地、各部門(行業(yè)組織、集團公司)負責回收并統(tǒng)一銷毀，將證書流水碼錄入職業(yè)資格證書管理系統(tǒng)，系統(tǒng)將在數據庫中刪除相應流水碼并自動補發(fā)證書。遺失職業(yè)資格證書申請補發(fā)的，補發(fā)證書使用原證書編碼和新證書流水碼，原證書流水碼須在證書管理系統(tǒng)中刪除并在備注欄內注明。
通知還表示，從今年第四季度開始，人社部將以各地、各部門(行業(yè)組織、集團公司)每季度職業(yè)資格證書管理系統(tǒng)的打印數據為依據，按季度核撥空白職業(yè)資格證書，并通過簡報、網絡等形式，定期公布證書發(fā)放情況。各地、各部門(行業(yè)組織、集團公司)須以地(州、盟、市)和二級鑒定機構的打印數據為依據發(fā)放證書。
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