咸陽市2015—2016年度醫(yī)師定期考核工作的通知
各縣市區(qū)衛(wèi)生計生局（衛(wèi)生局)、局直局管各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號)、《衛(wèi)生部辦公廳關于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)〔2010〕208號)要求，為進一步加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，市衛(wèi)生計生局決定組織開展對2015—2016年度在崗醫(yī)師進行定期考核工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、考核范圍
此次醫(yī)師定期考核的范圍為：2016年12月31日以前依法取得醫(yī)師資格、并經(jīng)注冊在我市各級醫(yī)療、預防、保健機構中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含在職返聘人員)。新進醫(yī)師（含助理醫(yī)師)在醫(yī)療執(zhí)業(yè)機構執(zhí)業(yè)不滿兩年的不參加本次考核�？己酸t(yī)師類別為：臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、中西醫(yī)結合)、口腔和公共衛(wèi)生。
二、考核內(nèi)容及考核方式
本次考核內(nèi)容按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》要求包括業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定三個方面。
（一)工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療衛(wèi)生機構負責，村衛(wèi)生室從業(yè)人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，個體醫(yī)療機構由各縣市區(qū)衛(wèi)生局負責，并做好考核人員統(tǒng)計匯總工作。
（二)業(yè)務水平測評：分為繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況審驗、基本技能操作考核以及衛(wèi)生法律、法規(guī)、“三基”專業(yè)知識綜合筆試考核三部分。
1．繼續(xù)醫(yī)學教育學分完成情況審驗：所有參加醫(yī)師定期考核的人員，需提供2015、2016兩個年度經(jīng)市衛(wèi)生計生局審驗合格的繼續(xù)醫(yī)學教育學分驗證證明的原件。
所有醫(yī)師的繼續(xù)醫(yī)學教育學分全部通過咸陽市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)教育平臺進行審核。按照《陜西省繼續(xù)醫(yī)學教育管理實施細則》，繼續(xù)醫(yī)學教育對象每年獲取繼續(xù)醫(yī)學教育學分不低于25學分，其中一類繼續(xù)教育學分5-10分。
2．衛(wèi)生法律法規(guī)及相關知識綜合筆試考核：衛(wèi)生法律法規(guī)主要考核《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等相關知識，重點傳染病防治知識為主。
衛(wèi)生法律法規(guī)及相關知識綜合筆試考核由市衛(wèi)生計生局統(tǒng)一命題，并于3月28日上、下午由各縣市區(qū)衛(wèi)生計生局、局直局管各醫(yī)療衛(wèi)生單位分兩批統(tǒng)一組織實施。醫(yī)學全.在.線.提供. jfsoft.net.cn助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師使用同一試卷。各縣市區(qū)衛(wèi)生計生局及各醫(yī)療單位于3月27日到市衛(wèi)生計生局統(tǒng)一領取試卷，市衛(wèi)生計生局將派人員到場監(jiān)督。
3．基本技能操作考核：心肺復蘇術、胸膜腔穿刺術、腹膜腔穿刺術、骨髓腔穿刺術、腰椎穿刺術、環(huán)甲膜穿刺術、穿脫無菌手術衣戴無菌手套、清創(chuàng)換藥術、鎖骨下靜脈穿刺術、氣管插管術等適用于(臨床、口腔、中醫(yī))類別，其中心肺復蘇術是必考項目，其他操作任考一項。公衛(wèi)類主要考核流行病現(xiàn)場調(diào)查、消毒液的配置、隔離防護服的穿脫等。
基本技能操作考核，各縣市區(qū)衛(wèi)生計生局負責所管轄各級醫(yī)療機構注冊人員的考核；市衛(wèi)生計生局負責局直局管各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市管各民營醫(yī)療機構人員的考核，市管各二級以上醫(yī)療機構人員在其本單位參加考核，市管各民營醫(yī)療機構在市中心醫(yī)院參加考核。
三、考核程序
考核工作由考核機構具體負責組織實施，我市的考核機構為縣及縣以上公立醫(yī)療衛(wèi)生單位。接受定期考核的醫(yī)師所在的醫(yī)療、預防、保健機構負責通知醫(yī)師本人。醫(yī)師定期考核程序分為簡易程序與一般程序。
1．符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：
具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；
具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；
具有副主任醫(yī)師及以上技術職稱者，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。
2．簡易程序為本人填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》，同時從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平（包括繼續(xù)醫(yī)學教育學分審驗)三個方面撰寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊機構在《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》上簽署意見后，將表格及相關資料報考核機構審核。
3．符合簡易程序的考核人員提供以下材料：
(1)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件
(2) 2015、2016年度經(jīng)市衛(wèi)生局審驗合格的繼續(xù)醫(yī)學教育學分驗證證明原件。
(3)《醫(yī)師定期考核表（簡易程序)》一份。
4．其他醫(yī)師采取一般程序考核。一般程序考核人員提供以下材料：
(1)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件
(2)2015、2016年度經(jīng)市衛(wèi)生計生局審驗合格的繼續(xù)醫(yī)學教育學分驗證證明原件。
(3)《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》一份。
四、考核安排
（一)各縣市區(qū)和局直局管各單位在3月21日前上報各縣市區(qū)各單位醫(yī)師定期考核各類人員匯總表（附件4)以便統(tǒng)一制卷 ，在2017年4月10日前完成考核，并將考核結果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息系統(tǒng)。4月 30日前將各縣市區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療單位2015—2016年度醫(yī)師定期考核統(tǒng)計表（附件3)及個人考核資料上交市衛(wèi)生局醫(yī)政科進行復核（各單位復核時間見附件5)。
（二)所有醫(yī)師（不論是按一般程序還是簡易程序考核的人員)心須統(tǒng)一參加法律法規(guī)考試和進行繼續(xù)醫(yī)學教育學分審驗。由于繼續(xù)醫(yī)學教育學分達不到考核要求的人員，應參加繼續(xù)教育學習，補齊相應學分，其醫(yī)師定期考核最遲延遲到5月底完成。
（三)工作成績、業(yè)務水平測評（基本技能操作考核、學分審驗、綜合筆試)任何一項不合格既為本年度考核不合格。經(jīng)市衛(wèi)生局復核考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》上加蓋“咸陽市衛(wèi)生局2015-2016年度醫(yī)師定期考核合格”印章（各單位復核時間見附件5)，如考核不合格，醫(yī)學全.在.線.提供. jfsoft.net.cn須在市級三級醫(yī)院，培訓3至6個月后再次考核，如再次考核仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
（四)考核周期內(nèi)通過助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師升執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的人員，應參加考核。對符合本周期考核條件，無正當理由未參加考核的均為考核不合格，并按照醫(yī)師定期考核相關管理辦法及規(guī)定執(zhí)行。
五、要求
1．各縣市區(qū)衛(wèi)生計生局、各單位要高度重視醫(yī)師定期考核工作，認真對待，并成立醫(yī)師考核領導小組，明確責任，嚴格執(zhí)行考核工作有關規(guī)定和要求，嚴密組織實施，堅決防止考核工作走過場，流于形式。
2．要結合工作實際，合理安排時間，統(tǒng)籌組織醫(yī)務人員參加考核，不得影響醫(yī)院的正常業(yè)務工作。
3．要嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，不得借考核之機收費，更不得趁考核之便徇私舞弊，違反“八項規(guī)定”和 廉政規(guī)定。
聯(lián)系人：張梅英、袁亞娜、周阿妮
電 話：33550819 郵箱：yzk33550819@163.com
附件：咸陽市2015-2016年醫(yī)師定期考核工作時間安排表
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