一、學(xué)校簡介
廣西醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)建于1934年，坐落在具有“綠城”之稱的廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，1996年5月教育部批準(zhǔn)更名為廣西醫(yī)科大學(xué)。
學(xué)校是國務(wù)院批準(zhǔn)的首批碩士、第二批博士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)有博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科3個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科10個；是臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)單位，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)單位；有博士后科研流動站4個（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)和藥學(xué))；有國家重點（培育)學(xué)科1個，省部共建教育部重點實驗室2個醫(yī).學(xué),全 在線提供jfsoft.net.cn，衛(wèi)生部國家臨床重點�？�10個，國家中醫(yī)藥管理局重點專科1個；有國家聯(lián)合地方工程研究中心1個，教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊1個。
學(xué)�，F(xiàn)有“新世紀百千萬人才工程”國家級人選2名，國家有突出貢獻的中青年專家6名，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者7名，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家72名，廣西“八桂學(xué)者”3名、“特聘教授”3名。
二、招收條件
1、遵守國家法律和學(xué)校規(guī)章制度，熱愛科學(xué)研究，有較高的學(xué)術(shù)水平，無學(xué)術(shù)不端記錄并恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，德才優(yōu)良，身體健康。
2、具有博士學(xué)位的往屆畢業(yè)生；或者通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆畢業(yè)生（需由博士畢業(yè)院校出具博士論文答辯決議書)。
3、年齡不超過40周歲，已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
4、不接受在職人員兼職從事博士后研究工作的申請。
5、屬委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的申請人應(yīng)提交其所在單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。
6、留學(xué)博士申請從事博士后研究工作不受名額等限制，由國家按國內(nèi)同類人員的標(biāo)準(zhǔn)資助。國外留學(xué)博士生可在畢業(yè)前通過信函等形式直接與我校博管辦聯(lián)系，或與駐外使館教育處聯(lián)系，領(lǐng)取《留學(xué)博士回國做博士后登記表》。
7、我校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，不得申請進入博士專業(yè)所在一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。
8、學(xué)校將與博士后研究人員簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及工作目標(biāo)、課題要求、成果產(chǎn)權(quán)歸屬、違約處罰、在站工作時限等。
三、在站時間
博士后研究人員在站工作期限為2年。根據(jù)研究工作實際需要，可以提前出站或適當(dāng)延長在站時間，但在站工作期限不得少于21個月或超過3年。
四、申請程序
1、了解咨詢。申請者根據(jù)學(xué)校博士后招收信息（具體詳見中國博士后網(wǎng)站以及廣西醫(yī)科大學(xué)研究生學(xué)院主頁)與設(shè)站單位聯(lián)系，初步確定合作導(dǎo)師和研究方向。
2、申報提交材料。申請者須上交以下材料（一式一份)：
（1)個人簡歷（根據(jù)自身情況及我校的博士后招收信息中合作導(dǎo)師的主要研究方向選擇一個切入點，撰寫申請相關(guān)方向的理由與研究設(shè)想，應(yīng)含研究的目標(biāo)定位、重點內(nèi)容、主要創(chuàng)新點及本人研究條件如學(xué)習(xí)、科研經(jīng)歷及知識結(jié)構(gòu)與特長等)。
（2)身份證、博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書等材料的復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供由博士畢業(yè)院校出具的博士論文答辯決議書。
（3)在職人員須出具單位同意其脫產(chǎn)的證明。
（4)代表自身科研能力和學(xué)術(shù)水平的佐證材料（如論文、課題、科研成果和專利)。
材料提交截止時間：2013年9月6日
3、設(shè)站單位考核。
4、通過考核的人員辦理審批進站相關(guān)手續(xù)。
四、博士后待遇
1、工資福利待遇
博士后在站兩年期間，其人事、組織關(guān)系、工資、福利待遇、醫(yī)療待遇等按照本單位正式職工/同等人員對待，或按協(xié)議執(zhí)行。延期出站者不再享受本單位福利待遇。
