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管理@人
管理@人

編輯出版：管理@人雜志編輯部
主辦：吉林省社會科學院
出版周期：季刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1007-7685


《管理@人雜志》2011年04期目錄

  • 勞動力的價值

    陳曉萍;

  • 公司

  • 人事

  • 聲音

  • 職場

  • 外刊同期聲

  • “C字頭”高管們的職業(yè)路徑和勝任能力

    Boris Groysberg;L.Kevin Kelly;Bryan MacDonald;高中華;楚麗芳;

  • 生產(chǎn)力和利潤的無形殺手— 論文QQ81995535 —新世界的新浪費

    Chris Majer;Chauncey Bell;蔡威;

  • 公司的品德

    陳曉萍;

  • 三大社會動機:成就、親和、權力

    陳為;

  • 序言

  • 用工成本管控:向管理要效益

    潘平;魯欣;

  • 控制用工成本之“六脈神劍”

    齊超宇;

  • 做做用工成本“加減法”

    黃寶顯;

  • 如何節(jié)約用工成本

    黃寶顯;

  • 關注指標,控制企業(yè)人工成本

  • 組織績效的內在邏輯

    石才員;

  • 跳槽旺季:學步期民營企業(yè)HR選才方略

    丁可敬;

  • 我們的職業(yè)憂患

    沈婷;

  • 全球化視野辦學:注重商業(yè)技能培養(yǎng)——訪華盛頓大學福斯特商學院院長詹姆

    魯欣;

  • 心理資本:從卓越到幸福

    邱丘;

  • 堅守,還是出走?——空降兵該如何“降落”

    潘東燕;任一平;

  • 口頭制度能否成為開除員工的理由?

    本刊編輯部;

  • 如何操作定編定崗定員?

  • 應屆畢業(yè)生留才探討

    三棵松;

  • 從王充論圣賢看“錢學森之問”的題解

    張華強;

  • 畫墻

    陳曉萍;

  • 塑造職場影響力

    林炳標;

  • 企業(yè)文化調查

    鮑春梅;

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