亚洲电影制服丝袜欧美变态系列,999精品免费视频观看,欧美亚洲日韩aⅴ在线观看

現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：月刊出版地：山東省濟(jì)南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

相關(guān)推薦

《高職論叢雜志》2008年04期

《現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究雜志》2007年02期

《工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育雜志》2015年03

《體育成人教育學(xué)刊雜志》2006年03期

《中國教育網(wǎng)絡(luò)雜志》2006年Z1期

《留學(xué)生雜志》2013年01期

《中國教育信息化雜志》2006年16期

《成人高教學(xué)刊雜志》2009年04期

《中國教育信息化雜志》1998年12期

《成才與就業(yè)雜志》2015年10期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2001年07期目錄

新時期推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的重大舉措——兼談貫徹全國干部教育培訓(xùn)工作
認(rèn)真貫徹中央“十五”干部教育規(guī)劃努力抓好“十五”企業(yè)經(jīng)營管理人員
把握大局狠抓落實(shí) 努力開創(chuàng) 公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育
尹蔚民
“二重”職工教育“開花又結(jié)果”
張曉健
抓好科技人才培訓(xùn) 建設(shè)高素質(zhì)的國防科技隊(duì)伍
“2001青島財智對話”成功舉行
高祀峰
大力培訓(xùn)高層次管理和技術(shù)人才不斷提高企業(yè)的國際競爭力
葛洲壩集團(tuán)公司培訓(xùn)系統(tǒng)順利通過質(zhì)量體系外審
王海燕
緊密圍繞鐵路改革和發(fā)展大力加強(qiáng)企業(yè)管理者培訓(xùn)
開展國企管理職業(yè)化培訓(xùn)的探討
求實(shí)創(chuàng)新培養(yǎng)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才
從工人夜校走來的中國共產(chǎn)黨
蔡棋瑞
法人治理結(jié)構(gòu)與人力資本(二)
魏杰
依靠科技人才推動技術(shù)進(jìn)步
技術(shù)進(jìn)步人才為本
陳慶敏
要超常規(guī)匯聚人才
高鳴燕
有高素質(zhì)人才,才有高質(zhì)量“輕騎”
宿明新
硝煙信息路取勝靠人才
孫丕恕
建立“海信人才特區(qū)”
劉振亭
實(shí)施三大人才工程調(diào)動科技人員積極性
丁玉華
營造人才成長的良好環(huán)境
馬玉新
全國職工學(xué)習(xí)科學(xué)研究會召開紀(jì)念建黨八十周年座談會
工商管理培訓(xùn)芻議
張麗
突出五個特色提高培訓(xùn)效果
成人教育與再就業(yè)培訓(xùn)
婁宏毅
現(xiàn)代企業(yè)教育制度及其性質(zhì)
李志清
淺析企業(yè)人才開發(fā)
高勇
提高教職工素質(zhì) 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展
周連生
以德治企重在道德建設(shè)
郭玉祿,王升平
把思想政治工作做到職工心坎上
張桂華,范方勇
《紅樓夢》中的系統(tǒng)思考范例分析
甘建民
建立學(xué)習(xí)型組織弘揚(yáng)企業(yè)創(chuàng)新精神
晉國運(yùn),袁軍
現(xiàn)代企業(yè)管理措施
張桂云
面向市場求發(fā)展——勞服企業(yè)人力資源開發(fā)的思考
趙世平
加強(qiáng)資本運(yùn)作發(fā)展教育事業(yè)
張衛(wèi)東,張德梓
關(guān)于企業(yè)人力資源開發(fā)的幾點(diǎn)思考
王超軍
面向基層服務(wù)生產(chǎn)
王曉燕
新世紀(jì)的“金領(lǐng)”
張小明
結(jié)合實(shí)際滿足需要推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)工作——訪河南省經(jīng)貿(mào)委副主任馬平
書鋒
人才流失之對策
劉敘國,董玉金
能力本位活力之源——許繼集團(tuán)的用人之道
韓書論文QQ81995535 鋒
情境教學(xué)與創(chuàng)新教育
沈潔云
略論后人力資源管理
張偉,郭慧茹
“文化制勝”的思考
郭炎福
談企業(yè)文化的時代特點(diǎn)
李恩設(shè)
職工培訓(xùn)不可一頭沉
顧龍章,劉延巧
現(xiàn)代企業(yè)制度有關(guān)知識問答(之四)
邱青森
高教自考輔導(dǎo)方法探討
張文波
談高職學(xué)生英語素質(zhì)訓(xùn)練
劉新蘭
談我國現(xiàn)行職教課程模式的弊端及應(yīng)對策略
馬雁,呂景泉
淺談成人化學(xué)教學(xué)中的創(chuàng)新思維培養(yǎng)
成春艷,席小莉
職工政治課的問題教學(xué)法
劉蓮香
九州擷英

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

新時期推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的重大舉措——兼談貫徹全國干部教育培訓(xùn)工作

認(rèn)真貫徹中央“十五”干部教育規(guī)劃 努力抓好“十五”企業(yè)經(jīng)營管理人員

把握大局 狠抓落實(shí) 努力開創(chuàng) 公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

“二重”職工教育“開花又結(jié)果”

抓好科技人才培訓(xùn) 建設(shè)高素質(zhì)的國防科技隊(duì)伍

“2001青島財智對話”成功舉行

大力培訓(xùn)高層次管理和技術(shù)人才 不斷提高企業(yè)的國際競爭力

葛洲壩集團(tuán)公司培訓(xùn)系統(tǒng)順利通過質(zhì)量體系外審

緊密圍繞鐵路改革和發(fā)展 大力加強(qiáng)企業(yè)管理者培訓(xùn)

開展國企管理職業(yè)化培訓(xùn)的探討

求實(shí)創(chuàng)新 培養(yǎng)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才

從工人夜校走來的中國共產(chǎn)黨

法人治理結(jié)構(gòu)與人力資本(二)

依靠科技人才 推動技術(shù)進(jìn)步

技術(shù)進(jìn)步 人才為本

要超常規(guī)匯聚人才

有高素質(zhì)人才,才有高質(zhì)量“輕騎”

硝煙信息路 取勝靠人才

建立“海信人才特區(qū)”

實(shí)施三大人才工程調(diào)動科技人員積極性

營造人才成長的良好環(huán)境

全國職工學(xué)習(xí)科學(xué)研究會召開紀(jì)念建黨八十周年座談會

工商管理培訓(xùn)芻議

突出五個特色 提高培訓(xùn)效果

成人教育與再就業(yè)培訓(xùn)

現(xiàn)代企業(yè)教育制度及其性質(zhì)

淺析企業(yè)人才開發(fā)

提高教職工素質(zhì) 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展

以德治企 重在道德建設(shè)

把思想政治工作做到職工心坎上

《紅樓夢》中的系統(tǒng)思考范例分析

建立學(xué)習(xí)型組織 弘揚(yáng)企業(yè)創(chuàng)新精神

現(xiàn)代企業(yè)管理措施

面向市場求發(fā)展——勞服企業(yè)人力資源開發(fā)的思考

加強(qiáng)資本運(yùn)作 發(fā)展教育事業(yè)

關(guān)于企業(yè)人力資源開發(fā)的幾點(diǎn)思考

面向基層 服務(wù)生產(chǎn)

新世紀(jì)的“金領(lǐng)”

結(jié)合實(shí)際 滿足需要 推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)工作——訪河南省經(jīng)貿(mào)委副主任馬平

人才流失之對策

能力本位 活力之源——許繼集團(tuán)的用人之道

情境教學(xué)與創(chuàng)新教育

略論后人力資源管理

“文化制勝”的思考

談企業(yè)文化的時代特點(diǎn)

職工培訓(xùn)不可一頭沉

現(xiàn)代企業(yè)制度有關(guān)知識問答(之四)

高教自考輔導(dǎo)方法探討

談高職學(xué)生英語素質(zhì)訓(xùn)練

談我國現(xiàn)行職教課程模式的弊端及應(yīng)對策略

淺談成人化學(xué)教學(xué)中的創(chuàng)新思維培養(yǎng)

職工政治課的問題教學(xué)法

九州擷英

認(rèn)真貫徹中央“十五”干部教育規(guī)劃努力抓好“十五”企業(yè)經(jīng)營管理人員

把握大局狠抓落實(shí) 努力開創(chuàng) 公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

大力培訓(xùn)高層次管理和技術(shù)人才不斷提高企業(yè)的國際競爭力

緊密圍繞鐵路改革和發(fā)展大力加強(qiáng)企業(yè)管理者培訓(xùn)

求實(shí)創(chuàng)新培養(yǎng)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才

依靠科技人才推動技術(shù)進(jìn)步

技術(shù)進(jìn)步人才為本

硝煙信息路取勝靠人才

突出五個特色提高培訓(xùn)效果

以德治企重在道德建設(shè)

建立學(xué)習(xí)型組織弘揚(yáng)企業(yè)創(chuàng)新精神

加強(qiáng)資本運(yùn)作發(fā)展教育事業(yè)

面向基層服務(wù)生產(chǎn)

結(jié)合實(shí)際滿足需要推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)工作——訪河南省經(jīng)貿(mào)委副主任馬平

能力本位活力之源——許繼集團(tuán)的用人之道