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2016年蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技專業(yè)人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我委所屬9家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才144名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，戶籍不限。
2.具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員年齡須在45周歲以下（1971年1月7日后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1976年1月7日后出生);學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1981年1月7日后出生)。
下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀非應(yīng)屆的普通高校生；
3.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
4.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn
三、報(bào)名
（一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.2017年1月7日9：00—15：00，蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路288號(hào))
2.2017年1月10日9：00—15：00，武漢梅園賓館（武漢市解放大道1091號(hào))東院8號(hào)樓一樓2號(hào)會(huì)議室
（二)報(bào)名程序
1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件)。
2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章)。
3.人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照2張)，另1份《登記表》返還招聘單位。
（三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書)以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件)，個(gè)人近期同底1寸證件照4張。
2.社會(huì)在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位)證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件)，個(gè)人近期同底1寸證件照4張。醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。
3.歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件)外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4.報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。
四、面試
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，原則上不組織筆試，直接進(jìn)行面試。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于三個(gè)工作日。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。
