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2016年底四川省德昌縣公開考核聘用醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章

來源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2016/12/13 發(fā)布簡(jiǎn)歷

2016年底四川省德昌縣公開考核聘用醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)省州面向社會(huì)公開考核聘用事業(yè)單位工作人員有關(guān)文件的規(guī)定和我縣部分事業(yè)單位的用人需求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬于2016年底面向社會(huì)公開考核聘用醫(yī)務(wù)人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、考核聘用原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行考核聘用。

二、考核聘用崗位、名額、條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具有考核聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

4、身體健康,能堅(jiān)持考核聘用崗位的正常工作;

5、考核聘用崗位職責(zé)要求的其它條件;

6、所學(xué)各科成績(jī)補(bǔ)考不得超過2科;

(二)應(yīng)聘人員具體條件:

招聘崗位、范圍及所需知識(shí)技能等具體條件詳見《德昌縣2016年公開考核聘用醫(yī)務(wù)人員崗位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。

(三)有下列情形之一者,不得考核聘用:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除政紀(jì)處分的;

(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

(四)應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時(shí)間及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算,截止日期放寬到2017年7月31日。

三、考核聘用的程序

(一)報(bào)名和考核的時(shí)間、地點(diǎn)

2016年12月15日9:00在成都中醫(yī)藥大學(xué)溫江校區(qū)(成都市溫江區(qū)南熏大道四段356號(hào))報(bào)名;考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)報(bào)名手續(xù)

1、報(bào)名登記。由報(bào)名點(diǎn)的考核聘用工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:

(1)近期紅底免冠2寸標(biāo)準(zhǔn)照1張;

(2)《2016年涼山州德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》1份;

(3)有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

(4)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(需由招聘單位在網(wǎng)上驗(yàn)證后簽字蓋章確認(rèn))、學(xué)校簽發(fā)的成績(jī)單各1份;

(5)尚未取得畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、資格證等的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑就業(yè)推薦表和發(fā)證機(jī)構(gòu)出具的證明報(bào)名(證明上的學(xué)歷、專業(yè)、資格名稱等要素必須與證書一致;尚未取得的證書必須在2017年7月31日前提供,逾期不能提供的取消聘用資格);

(6)其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

考生的資格條件應(yīng)與《一覽表》中的資格條件一一對(duì)應(yīng),報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求,醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn須經(jīng)考核政審中的資格審查和聘任時(shí)縣、州人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由競(jìng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考核的方式

1、考核內(nèi)容

專業(yè)筆試和面試,總分共計(jì)100分,其中:專業(yè)筆試分?jǐn)?shù)占40%,面試分?jǐn)?shù)占60%(面試按抽簽順序進(jìn)行)。

(1)專業(yè)筆試,是由用人單位根據(jù)擬聘崗位要求設(shè)計(jì)專業(yè)試題,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平。

專業(yè)筆試分?jǐn)?shù)=專業(yè)試題成績(jī)×40%。

(2)根據(jù)各崗位應(yīng)聘者專業(yè)筆試分?jǐn)?shù)和招聘名額,從高分到低分按2:1比例(達(dá)不到比例的崗位,該崗位的筆試人員全部進(jìn)入面試)確定面試人員。

面試分?jǐn)?shù)=面試成績(jī)×60%。

考核總成績(jī)=專業(yè)筆試分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)。


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