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2016河南省開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高學(xué)歷工作人員簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2016/12/13 發(fā)布簡歷

2016河南省開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高學(xué)歷工作人員簡章

為滿足市直醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求,經(jīng)市委、市政府同意,市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘131名碩士研究生及以上學(xué)歷的工作人員,現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、招聘對象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見招聘崗位計劃(附件1)。

三、報名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2017年1月1日為準(zhǔn)。例如:35周歲以下是指1982年1月1日以后出生;38周歲以下是指1979年1月1日以后出生;40周歲以下是指1977年1月1日以后出生;

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4、已被開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用,在已聘用單位工作不滿三年的人員;

5、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報名時間:2016年12月20日開始。

報名及資格審查由各單位組織實(shí)施,每個考生只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名?忌毘帧2016年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高學(xué)歷工作人員報名表》、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行報名資格審核確認(rèn)。醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,需提供學(xué)籍證明。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生在兩個及以上單位報名,取消其參加招聘資格。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報考證明。

2017年1月10日前,各招聘單位完成對報考考生信息的審核匯總工作,并上報市衛(wèi)生和計劃生育委員會。

報考人員應(yīng)對報名時提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

五、考試與考核

招聘博士學(xué)歷的崗位,采取直接考核的方式進(jìn)行。

招聘碩士學(xué)歷的崗位,采取面試方式進(jìn)行。通過資格審核進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,個別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的,由招聘單位向市衛(wèi)生和計劃生育委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后,可適當(dāng)降低開考比例。如果個別崗位和專業(yè)只有一名考生進(jìn)行面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分方可進(jìn)入體檢與考察?忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c(diǎn),視為自動放棄面試資格。

招聘碩士及以上學(xué)歷的崗位,如果同一招聘崗位博士學(xué)歷和碩士學(xué)歷的考生同時報考,統(tǒng)一采取面試方式進(jìn)行。

面試在市衛(wèi)生和計劃生育委員會和市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由各招聘單位制定方案并具體組織實(shí)施,面試時間由招聘單位另行通知。面試成績當(dāng)場向考生公布,面試結(jié)果報市衛(wèi)生和計劃生育委員會備案。

六、體檢與考察

根據(jù)面試(考核)成績、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢與考察的人員,并予以公示。

體檢與考察工作由招聘單位組織實(shí)施,體檢與考察結(jié)果上報市衛(wèi)生和計劃生育委員會備案。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對體檢合格的人員,由招聘單位進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時,由招聘單位提出申請,報市衛(wèi)生和計劃生育委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從該崗位報考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)?疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時,不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。


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