2016年四川省筠連縣公開考核招聘3名民族地區(qū)陽光天使計劃醫(yī)務人員的公告
根據(jù)四川省衛(wèi)生廳、人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)[2012]268號)、宜賓市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于下達民族地區(qū)陽光天使計劃2016年招聘計劃的通知》(宜衛(wèi)發(fā)[2016]229號)文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取雙向選擇、直接考核的方式,筠連縣面向社會公開考核招聘陽光天使計劃醫(yī)務人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
自愿在招聘單位工作6周年(含試用期)、年齡在18周歲至35周歲的普通高等學校全日制大專及以上學歷的醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生,且符合本公告及《筠連縣2016年民族地區(qū)陽光天使計劃醫(yī)務人員招聘崗位表》相關(guān)崗位條件要求的人員。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
(3)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告《筠連縣2016年民族地區(qū)陽光天使計劃醫(yī)務人員招聘崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。不符者,請勿報考,否則,被取消報考(聘用)資格的責任自負。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。
(6)筠連縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
二、招聘單位及名額
筠連縣2016年民族地區(qū)陽光天使計劃醫(yī)務人員招聘崗位表
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考核方式 |
考核比例 |
約定事項 | ||||
崗位名稱 |
崗位類別 |
年齡 |
學歷及學位 |
專業(yè) |
其他 | |||||
筠連縣人民醫(yī)院 |
臨床 |
專技 |
3名 |
35周歲及以下 |
普通高等學校全日制專科及以上學歷 |
大專:臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學;本科:臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學;研究生:臨床醫(yī)學(一級學科)、口腔醫(yī)學(一級學科)。 |
大專學歷的臨床醫(yī)學專業(yè)需具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格(執(zhí)業(yè)類別:臨床) |
面試 |
1:1 |
1.在筠連縣衛(wèi)生和計生系統(tǒng)最低服務年限6周年;2.筠連縣衛(wèi)生和計生系統(tǒng)在編在職人員不得報考。 |
三、招聘單位及性質(zhì)
此次招聘單位是納入機構(gòu)編制部門管理的醫(yī)療機構(gòu),屬財政差額撥款事業(yè)單位。
四、招聘說明
此次招聘是根據(jù)省委、省政府《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃(2011—2020)》提出的“公開直接考核+服務期制度+學費補償機制”精神開展的,屬醫(yī)療衛(wèi)生人員專項招聘計劃。
(一)學費補償辦法
學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定(即:實際交納學費低于6000元的按實際交納學費,高于6000元的按6000元),醫(yī)學全在線jfsoft.net.cn不同學制畢業(yè)生的學費補助計算年限,以國家規(guī)定的相關(guān)學制年限為準;學費補償在6年服務期限內(nèi)分年度補償(代償)。每年補償金額根據(jù)服務年限、考核情況,依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。
(二)聘用要求
招聘人員必須在筠連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務滿6年。服務期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位調(diào)(流)動,但不得調(diào)(流)動到筠連縣以外的其他的單位,招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6周年服務期限協(xié)議且履約年度考核(以實際服務時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額,否則不得享受該年度補償金額;服務期限未滿離開服務單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用,并按照補償總金額的50%支付違約金,同時還需按筠連縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)人員聘用的有關(guān)規(guī)定承擔相應的違約責任。