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（六)打印《準考證》
《準考證》由考生進入報名系統(tǒng)自行打印時間為：2016年12月23日00:00至12月24日24:00。
六、筆試程序及要求
（一)筆試科目、分值和權(quán)重
筆試試題分為公共基礎(chǔ)知識（100分)和專業(yè)知識（100分)兩個科目，筆試成績總分100分；筆試成績計算方法為：筆試成績＝公共基礎(chǔ)知識×0.4＋專業(yè)知識×0.6，筆試成績保留小數(shù)點后兩位；本次考試不指定考試輔導用書，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材；筆試以閉卷方式進行。
（二)筆試時間和地點
考務(wù)工作由昆明市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托第三方封閉完成。
筆試時間、地點詳見準考證，筆試時考生需帶本人身份證及準考證進入考場，筆試成績公告等詳見規(guī)定網(wǎng)站。
七、資格復審
（一)資格復審的時間及地點
資格復審時間為2016年12月30日，上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，資格復審地點在宣威市第一人民醫(yī)院（建設(shè)街131號)門診六樓會議室。
（二)資格復審時須提供的材料
1.未就過業(yè)的考生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書、報到證（登記證)、準考證、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料，報考護理崗位的考生必須提供護士資格證或成績合格證明（原件及復印件各一份)。
2.未就業(yè)（含有過就業(yè)經(jīng)歷)的考生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書、準考證、行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職（退)證明書》或用人單位出具的《解除（終止)勞動合同證明書》（考生提供的《辭職（退)證明書》或《解除（終止)醫(yī)學全在線jfsoft.net.cn勞動合同證明書》落款日期必須在2016年12月14日及之前)、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書，報考護理崗位的考生必須提供護士資格證或成績合格證明（原件及復印件各一份)。
3.已婚人員須提供縣級衛(wèi)生和計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
4.未還清助學貸款被畢業(yè)學校暫扣畢業(yè)證、學位證及登記證（報到證)的考生，由學校開具證明并提供其畢業(yè)證、學位證及登記證（報到證)的復印件。
（三)資格復審的管理
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計劃所列條件要求的考生，立即取消錄（聘)用資格。
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照科室招聘計劃人數(shù)確定資格復審人員。
2.資格復審時，由考生本人持相關(guān)證件材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復審�？忌峁┑淖C件材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息，取消該考生復審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人生命安全或公共安全的，移交司法機關(guān)處理。
3.由于自愿（自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，從報考該崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。
4.若筆試成績并列的以學歷高者優(yōu)先，學歷相同則以具有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先，若還相同則采取實操方式確定。
5.若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。
資格復審結(jié)束后，遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站公告。
八、體檢、考察
考核和體檢工作由宣威市第一人民醫(yī)院組織實施。資格復審合格的人員按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選。
（一)體檢
體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由宣威市第一人民醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。醫(yī)院和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由主管部門組織一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負，體檢不合格者不錄用。
（二)考察
根據(jù)招聘崗位要求，由宣威市第一人民醫(yī)院和宣威市衛(wèi)生和計劃生育局對報考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿（自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃，由宣威市第一人民醫(yī)院在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況。
九、公示和錄（聘)用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄（聘)用人員后，在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延)。公示期滿無異議，辦理錄（聘)用手續(xù)。被錄（聘)用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到宣威市第一人民醫(yī)院人事科報到，并按規(guī)定實行試用期制度，納入醫(yī)院編制外人員管理。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄（聘)用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動)放棄錄（聘)用資格或公示期間有不宜錄（聘)用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補。
本次錄（聘)用人員工資待遇按照宣威市第一人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律和監(jiān)督
宣威市紀檢監(jiān)察部門和衛(wèi)生主管部門對本次招聘工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，負責調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)[2002]35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加宣威市第一人民醫(yī)院內(nèi)的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。
(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。
宣威市第一人民醫(yī)院
2016年12月12日
