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2016年新疆自治區(qū)胸科醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2016/12/8 發(fā)布簡(jiǎn)歷

2016年新疆自治區(qū)胸科醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

自治區(qū)胸科醫(yī)院始建于1958年,其前身是自治區(qū)結(jié)核病防治研究所、自治區(qū)肺科醫(yī)院,隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委,是全疆唯一一所以治療胸部疾病為主的集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)為一體的大型三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院,承擔(dān)著全疆疑難危重結(jié)核病的診治、結(jié)核病規(guī)范化診療培訓(xùn)及科研教學(xué)等工作。醫(yī)院編制床位700張,設(shè)17個(gè)臨床科室,6個(gè)醫(yī)技科室,18個(gè)行政職能科。醫(yī)院編制334,現(xiàn)有職工600人。

二、招聘范圍及對(duì)象:符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位:詳見(jiàn)附表一

四、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡在35周歲以下是指1981年12月7日后出生;年齡在40周歲以下是指1976年12月7日后出生;年齡在45周歲以下是指1971年12月7日后出生;

7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

五、報(bào)考程序

按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2016年12月6日至2016年12月13日。

(二)報(bào)名與資格初審

公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

1、選擇崗位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”等,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確),身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證、資格證及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件,到自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

(1)報(bào)名期限:2016年12月7日至2016年12月13日。

(2)聯(lián)系人:葉暉聯(lián)系電話:7500678

(3)報(bào)名地址:烏市延安路自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科

(4)查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報(bào)名考試費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,請(qǐng)到中國(guó)新疆人才市場(chǎng)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證并繳納考試費(fèi)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片1張。

(6)每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

3、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

4、應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)考試

公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

1、筆試

(1)筆試卷面滿分100分,筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題,采取閉卷方式進(jìn)行,在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試由自治區(qū)人才市場(chǎng)統(tǒng)一命題。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。

(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(有效期內(nèi)的身份證及臨時(shí)身份證,下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。

(3)筆試加分:

1、烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

2、使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

4、符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

(5)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。


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