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2016年黑龍江省密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)工作需要和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《雞西市事業(yè)單位招聘考試暫行辦法》（雞政辦發(fā)[2009]42號(hào))、《密山市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（密政辦發(fā)[2014]31號(hào))規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則與辦法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、綜合能力測(cè)試相結(jié)合的辦法，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，通過筆試、綜合能力測(cè)試、體檢、考核、聘用審批等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次擬招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員123人。其中市人民醫(yī)院60人、市中醫(yī)醫(yī)院14人、市精神病防治院6人、市疾病預(yù)防控制中心4人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院39人。
招聘崗位詳見附表1：《密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不得低于3:1。不足3:1的原則上相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位，最終的招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
三、報(bào)名條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層。
3、本次招聘年齡限制在18周歲以上（1997年12月31日及以前出生)，35周歲以下（1981年1月1日及以后出生者)；特殊情況最大年齡放寬到40周歲以下（1976年1月1日及以后出生)。
4、招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格等其它條件詳見附表1：《密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
5、身體健康，具備崗位要求的身體條件。
6、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
下列人員不得報(bào)名：
(1)密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員；
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
(3)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；
(4)在近3年各類招聘考試過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一)報(bào)名
1、所有崗位一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、時(shí)間：2016年11月7日——2016年11月10日
3、地點(diǎn)：密山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股
4、報(bào)名人員應(yīng)提交《密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一份;本人簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)一份;近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張。同時(shí)提供下列證件、材料：①本人戶口原件及復(fù)印件一份（戶口本要求將首頁和本人頁復(fù)印在同一張A4紙上)；②身份證原件及復(fù)印件一份；③畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；④檔案保管部門出具的檔案保管證明；⑤報(bào)考崗位取得的醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證（執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)已過，未發(fā)證者，可提供成績(jī)單原件和復(fù)印件)；報(bào)名材料由考生自備牛皮紙檔案袋裝入。
5、報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀并按要求準(zhǔn)確填寫《密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，因填寫錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
（二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，允許參加統(tǒng)一組織的考試。
相關(guān)說明： 醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn
1、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
五、考試
采取筆試與綜合能力測(cè)試（筆答)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容（100分)
內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)。
2、綜合能力測(cè)試內(nèi)容（100分)
內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。
3、時(shí)間、地點(diǎn)
筆試與綜合能力測(cè)試（筆答)時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
4、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+綜合能力測(cè)試（筆答)成績(jī)。
考試總成績(jī)?cè)诿苌绞行l(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓一樓大廳公示，公示期為5天。
六、體檢和組織考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和組織考核人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢費(fèi)按醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察。體檢和組織考察不合格者不予聘用，應(yīng)聘同一崗位的其他人員不予遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，在密山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓一樓大廳進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員公示期滿無異議的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格,應(yīng)聘同一崗位的其他人員不予遞補(bǔ)。
3、擬聘用人員實(shí)行占編聘用制管理，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘任合同，聘期3年。試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。醫(yī)學(xué)全在線jfsoft.net.cn試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用人員在3年聘期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，解除聘用合同。被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
4、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最后錄取人員的崗位安排由密山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一調(diào)整到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
本次公開招聘工作中的未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
