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2.面試與資格復審
面試人選的確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試)。若進入面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試的崗位，符合條件確認報名人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審：由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會對擬參加面試人選應聘資格進行復審。擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學歷證書、崗位要求的其他相關(guān)資格證書等材料原件和復印件；其中在職人員面試前須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試范圍人選)。若資格復審通過人數(shù)與崗位實際計劃招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復審的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復審符合應聘條件進入面試環(huán)節(jié)人員名單在漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣政府門戶網(wǎng)站上公布，并發(fā)給《面試通知書》，進入面試人員名單公布后不再遞補。
面試：面試由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織，面試時間、地點詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時須繳納面試費100元/人。
面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%（免筆試的崗位面試成績即為總成績)。筆試成績、面試成績和總成績在漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
（四)體檢和考察
在面試成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員（末位總成績并列的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤M織再次答辯，取答辯成績高者)。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。
（六)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。 醫(yī)學全在線jfsoft.net.cn
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員首次聘用聘期為5年，試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者或須聘后2年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的但未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，解除聘用合同，個人自謀擇業(yè)。
被聘用人員待遇按漣水縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
漣水縣人力資源和社會保障局0517-82380779
漣水縣衛(wèi)生和計劃生育委員會0517-82380796
本公告由2016年漣水縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。
