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六、體檢和考核
根據(jù)考生合成成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1：1的比例確定參加體檢、考核人員。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，依次按學(xué)歷、計(jì)算機(jī)等級(jí)、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱方面的情況確定參加體檢、考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī).學(xué)全,在.線搜.集整理。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。體檢和考核后，出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、體檢、考核均合格的人員，在我院網(wǎng)站上公示一周，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，由人事科履行相關(guān)聘用程序。
新進(jìn)人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由院辦公室牽頭，人事科和信息科共同組織實(shí)施，院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0856-8523360
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，實(shí)施回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
3、對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
德江縣民族中醫(yī)院
2016年5月25日
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