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體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)[2012]149號)規(guī)定，在指定體檢機構進行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。體檢時間、地點另行通知。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的醫(yī).學全,在.線搜.集整理，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格或考生放棄體檢資格的，其缺額根據該崗位考生考核總成績由高分到低分依次遞補。
（四)考察
體檢合格者，由招聘單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、綜合素養(yǎng)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對資格條件進行復審。合格者確定為擬聘用人員。若資格條件復查、考察不合格或經確認考生自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現缺額的，取消該招錄指標，不再進行遞補。
（五)公示
考察合格的擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網及主管部門、招聘單位網上公示，時間7個工作日。公示內容為擬聘人員姓名、性別、出生年月、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘單位及崗位等。
擬聘人員為2016年應屆畢業(yè)生，公示完成后由招聘單位與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議書(時間地點另行通知)。
五、聘用及待遇
新招聘的人員經市人力社保局審批后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。凡在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書以及留學回國人員不能提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書者，取消聘用資格。
六、紀律要求
考核招聘是事業(yè)單位公開招聘的特殊形式。要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由招聘單位負責解釋。
附件：
1.重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘專業(yè)技術人員情況一覽表
2.重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘專業(yè)技術人員報名表
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