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（一)筆試：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》（佛人社[2011]377號(hào))文件規(guī)定，崗位任職條件中，學(xué)歷或?qū)W位要求是碩士及以上或者職稱要求是中級(jí)及以上的招聘崗位，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查、進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，可免予筆試，其他崗位須參加筆試。
筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。
（二)面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)，面試成績(jī)當(dāng)天宣布。根據(jù)從高到低的成績(jī)排序，招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入下一輪人選。
（三)實(shí)際操作技能考核：考核考生的業(yè)務(wù)能力和臨床操作能力等，考核內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)考試、臨床技能考核、個(gè)人素質(zhì)評(píng)估，考核成績(jī)按100分計(jì)算。成績(jī)從高分到低分排序確定考核入選人員。實(shí)際操作技能考核將分批次安排，為期2-3周，考核時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知，考核成績(jī)將在實(shí)操考核全部結(jié)束后15個(gè)工作日在網(wǎng)站公布。
（四)最終成績(jī)的計(jì)算方法：
1.需參加筆試的考生，按筆試30％、面試30%、實(shí)際操作技能考核40％的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分。
2.符合免筆試的考生，按面試40％、實(shí)際操作技能考核60％的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分。
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