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（四)現(xiàn)場確認
通過資格初審的應聘者請于規(guī)定時間持本人身份證到醫(yī)院指定地點進行現(xiàn)場簽字確認參加我院公開招聘考試。逾期未進行現(xiàn)場確認者視為棄考。（現(xiàn)場確認時間、地點另行通知)
（五)考試
考試分為筆試、專業(yè)技能考試、面試三部分，具體考試時間和地點另行通知。應聘博士崗位的應聘者通過資格初審可直接進入面試jfsoft.net.cn。
1、筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為基礎知識和專業(yè)理論知識。筆試卷面滿分為100分。
2、專業(yè)技能考試
臨床、醫(yī)技科室崗位主要考核應聘者病歷書寫或病例分析、手術或臨床技術能力以及專業(yè)知識，職能科室崗位主要考核應聘者公文寫作和文字處理能力，滿分為100分。
3、面試
進入面試人選根據(jù)筆試與專業(yè)技能考試（按6：4比例)的綜合成績按各崗位由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。擬聘崗位與進入面試人數(shù)的比例原則上不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。進入面試人員名單在廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)和應變能力，包括言語表達、綜合分析、求職動機、情緒控制、專業(yè)能力等。面試成績滿分為100分。面試過程中如出現(xiàn)因考生缺考達不到開考比例的崗位，該崗位考生面試成績需達到70分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績現(xiàn)場宣布，并于當日在廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。
4、應聘者在筆試、面試時均須攜帶身份證或其他有效證件原件，經(jīng)核對無誤后方能進入考場。
（六)考核
醫(yī)院根據(jù)筆試、專業(yè)技能考試和面試（按3：2：5比例)的綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對象，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面情況，最后經(jīng)過醫(yī)院辦公會議研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員廣西省醫(yī)學生2016年招聘信息。
（七)體檢
擬聘用人員參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行)》進行體檢。由醫(yī)院組織人事科統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，如需增補，在同崗位進入考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（八)公示和聘用
1、我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布公開招聘結果，對招聘崗位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、專業(yè)等情況進行公示，公示期不少于7個工作日。
2、經(jīng)公示無異議的應聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。
3、試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
4、辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書等有關材料，在規(guī)定時間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。
七、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督jfsoft.net.cn。
八、本方案未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0771-5356569、5356798
監(jiān)督電話：0771-5356555
附件：廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2016年度公開招聘人員崗位計劃表
廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院
2016年1月6日
