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1、科室面試
科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等�？剖颐嬖囍饕獪y評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)1.5倍的比例推薦進入醫(yī)院面試。科室測評意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計劃中止jfsoft.net.cn。
2、醫(yī)院面試
醫(yī)院包括英語面試和綜合面試。英語面試由外籍專家主持，主要測評應(yīng)聘人員的英語聽說和交流能力，面試意見作為綜合面試環(huán)節(jié)參考。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負責(zé)人組成評審組，將綜合科室面試意見、英語面試成績以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計劃中止。
（三)調(diào)劑
面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
（四)體檢、考核
醫(yī)院面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考核對象名單。
體檢、考核工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標(biāo)準及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。
體檢、考核中如有不合格者，各崗位根據(jù)綜合面試排序安排遞補人員。
（五)公示、聘用
體檢、考核均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用杭州市2016年有哪些醫(yī)院招聘護士。
四、紀律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、醫(yī)院網(wǎng)站（“人事招聘”-“簡歷投遞”欄)；
2、浙江大學(xué)網(wǎng)站；
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（機關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
浙江大學(xué)（人事處)：0571-88981105
省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
（三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行jfsoft.net.cn。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院有關(guān)部門。
通訊地址：杭州市上城區(qū)解放路111號金錢大廈1201室（郵政編碼：310009)
咨詢電話：0571-87783884，87783886
附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院2016年招聘計劃表
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院
2015年12月31日
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