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（三)筆試
時間：2016年1月9日
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2016年1月4日9：00到1月9日9：00
筆試由市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3：1方可開考，報考人數(shù)不足開考比例要求的崗位，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或該崗位不開考南昌市事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
筆試內(nèi)容：公共科目考試和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科目考試。
1、公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，包括時事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)、計算機基礎(chǔ)知識等�？偡�100分。
2、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科目考試�？荚噧�(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識，總分100分。
考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，考生須攜帶好相關(guān)考試用品（如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等)jfsoft.net.cn。
（四)資格復(fù)審
按加權(quán)后筆試成績排序，根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：2的比例確定入闈面試人員；末位入闈人員分?jǐn)?shù)并列的，可同時參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補一次。逾期或未參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。經(jīng)遞補，面試入闈人員與擬聘用崗位數(shù)達不到所規(guī)定的2：1，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃，招聘1人的崗位不取消計劃，通過資格復(fù)審人員均可參加面試。
安義縣人社局、安義縣衛(wèi)計委、用人單位對進入面試環(huán)節(jié)人員進行資格復(fù)審，包括依據(jù)筆試成績依次確定遞補人員及資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員方可進行面試，資格復(fù)審所需提供的材料：
1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書、證明的原件和復(fù)印件；
2、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2015年應(yīng)聘人員考試報名表》打印件等（2份，1份復(fù)審后由安義縣衛(wèi)計委留存，1份復(fù)審后匯總報市人社局)。
（五)確定面試人員
安義縣人社局、安義縣衛(wèi)計委在規(guī)定時間將《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2015年應(yīng)聘人員考試報名表》、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2015年面試考生一覽表》（附件3)，報市人社局。
（六)面試
面試時間及地點見面試準(zhǔn)考證。
面試由南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試全部為結(jié)構(gòu)化面試。
面試（指面試當(dāng)天)后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。
（七)總成績計算
面試結(jié)束后，按照總成績等額確定體檢人員名單，如遇名次并列的，按照面試成績高者優(yōu)先�？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒ǎ�
總成績=筆試成績（公共科目20%+基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科目40%)+面試成績（結(jié)構(gòu)化面試40%)。
面試時實到參加面試人員（不含違紀(jì)、面試零分人員)等于或少于招聘計劃數(shù)，則入闈體檢人員面試成績須達到所在考場參加同題本面試人員平均分。計算平均分時，應(yīng)分別去掉1個最高、最低分，零分不計入計算平均分。
