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四、面試
面試工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，按照《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，以綜合面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘人員憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、考核
面試結(jié)束后，雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)崗位招聘名額，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考核的人選。如面試成績(jī)有并列的，則采取加試辦法確定，加試方式由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定。
考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)jfsoft.net.cn。
六、體檢
考核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。體檢由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
因考核或體檢不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、公示
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示，接受社會(huì)監(jiān)督雅安市2015年醫(yī)院招聘信息。
八、聘用
公示無異議的由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。納入事業(yè)單位正式編制，其管理一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理。
九、人員管理
特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，考核合格，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
