 |
 |
 |
|
|
|
（二)筆試
1、考試時間：2015年10月22日早上9:30-11:30
2、考試地點：筆試當天早上8:30點在我院人事科集合。由工作人員帶隊到考試地點參加各科目筆試。
3、考試內容：筆試分為綜合基礎知識及專業(yè)知識兩類，主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力，研究生也需統(tǒng)一參加考試廣西自治區(qū)醫(yī)院招聘信息。
4、筆試成績：于筆試結束后5個工作日內公布在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站上。參加面試人員按照擬招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例由高分到低分確定。
（三)面試
1、面試時間：另行電話通知
2、面試地點：另行電話通知
3、面試內容：主要測試應聘者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、工作能力、語言表達、舉止儀表等。根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1.5的比例確定考核人員。
4、參加面試的考官為共7名，由上級主管部門成員2人、本院領導2人、相關科室負責人1人、外單位專家2人組成。
5、面試成績即時宣布，并于24小時之內在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站上公示，因考生缺考或經核準降低面試開考比例的崗位，考生面試成績須達到面試總分70%以上，方可進入下一環(huán)節(jié)jfsoft.net.cn。
面試期間考生不得向考官透露自己的姓名、所在學�；騿挝�、籍貫等信息，否則取消面試成績和資格。
（四)考核
面試結束后，根據(jù)筆試和面試總成績（筆試成績占40%,面試成績占60%)從高分到低分，按招聘的崗位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選，主要考察應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查廣西自治區(qū)醫(yī)院招聘信息。
四、體檢
由我院組織擬錄用人員到本院進行體檢，參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。擬錄人員體檢不合格的，可從考核合格人選中按成績由高分到低分依次遞補。按照人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)要求，我院在招聘過程中不進行乙肝項目檢測。
五、錄用及待遇
根據(jù)筆試、面試成績、考核和體檢情況，按排名先后擇優(yōu)確定擬錄用人員并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示內容包括：姓名、性別、學歷、學位、專業(yè)、擬聘崗位。經公示無異議人員，按有關規(guī)定辦理入編錄用手續(xù)，工資、津貼、補貼待遇按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關文件規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與要求
1、確保招聘工作發(fā)公開、公平、公正，尊重考核結果。
2、認真執(zhí)行公開招聘工作方案，不準在實施過程中隨意更改。
3、有關工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試題目和考核等情況jfsoft.net.cn。
4、考察考官客觀公正，不準打人情分，感情分。
5、參加考試考核的人員要公道正派，實事求是。
6、參加面試的考官和工作人員需簽訂《保密協(xié)議書》，在面試期間不得透露考生的姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。
7、參加公開招聘的人員要正確對待競爭，不準在競爭中弄虛作假。
單位聯(lián)系人：易琳
聯(lián)系電話：0771-5823869
監(jiān)督電話：0771-5853064
附表1：2015年廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院公開招聘計劃
附表2：廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員報名表
廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院
2015年9月1日
