報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。
(五)考察及體檢2015年海南省醫(yī)院招聘網(wǎng)
1.考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。
不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡膷徫幻~,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人員名單及結(jié)果在市人社局、衛(wèi)生局和本院網(wǎng)站公布醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理jfsoft.net.cn。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果
根據(jù)考生的考試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員,并報(bào)市衛(wèi)生局同意,擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和本院網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。
公示期間存在爭(zhēng)議的,由市衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。
(七)擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后,擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的核準(zhǔn)通知書(shū)向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
五、聘用待遇
享受市級(jí)財(cái)政事業(yè)單位工資福利待遇。
六、紀(jì)律要求醫(yī)學(xué)全在,線jfsoft.net.cn
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
公開(kāi)招聘工作受市紀(jì)委派駐組、市人社局、市衛(wèi)生局監(jiān)督和指導(dǎo),自覺(jué)接受社會(huì)群眾監(jiān)督2015年海南省醫(yī)院招聘網(wǎng)。
七、聯(lián)系方式
1.通訊地址:?谑袊(guó)興大道文壇路6號(hào)?谑袐D幼保健院人事科。
2.聯(lián)系人:楊老師、陳老師
3.聯(lián)系電話:0898-65388205
?谑袐D幼保健院
2015年7月
附件:
2、招聘崗位一覽表
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》