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2015年6月?lián)P州市廣陵區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人才公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/6/15 求職論壇

(5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,先在網(wǎng)上繳費,于2015年6月23日憑相關(guān)單位出具的證明到揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(揚州市便益門大街103號),經(jīng)其審核確認后辦理減免報名費用手續(xù)。

(6)通過報名資格初審的報考人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員應(yīng)在2015年6月24日-6月26日自行登錄揚州市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)。報名期間,區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員的咨詢。區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

對通過報名資格審查的人員,區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會應(yīng)下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。

(二)筆試。

筆試以閉卷的形式進行,主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)。筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識為主。筆試科目詳見《崗位簡介表》2015年揚州市醫(yī)院招聘。

考試不指定輔導(dǎo)用書,區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會不組織、也不授權(quán)任何機構(gòu)培訓(xùn)。

筆試時間:醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理jfsoft.net.cn

2015年6月27日上午

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的一致,否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審。

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后,區(qū)人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生和計劃生育委員會確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

面試前,對面試人選進行報考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌負責(zé)。

資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報考的證明需及時提供,最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選直至面試名單公布。

各審核部門應(yīng)高度重視報考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。

(四)面試2015年揚州市醫(yī)院招聘。

面試主要考核考生專業(yè)能力,以結(jié)構(gòu)化面試形式進行醫(yī)學(xué)全在,線jfsoft.net.cn。

面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢。

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一負責(zé),按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察。

體檢合格人員的考察工作由招聘單位與區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示。

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在線jfsoft.net.cn、廣陵衛(wèi)生計生公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用。

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