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四、綜合考評(píng)
本次引進(jìn)高層次人才，經(jīng)批準(zhǔn)，采用綜合考評(píng)方式招聘。由用人單位制定綜合考評(píng)方案，組成專家組對(duì)資格審核通過(guò)人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后的次2個(gè)工作日在江寧人才網(wǎng)發(fā)布，并由江寧醫(yī)院通知本人。
五、體檢和考察醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理jfsoft.net.cn
綜合考評(píng)成績(jī)達(dá)到合格線人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢基本參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》進(jìn)行；體檢合格后，由用人單位進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與崗位的匹配度，形成綜合意見(jiàn)。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)崗位空缺，可從達(dá)線人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、擬聘人員公示2015南京醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)
江寧區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單，本次公開引進(jìn)的部分崗位可以空缺。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、江寧人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)報(bào)備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，按照相關(guān)規(guī)定約定試用期2015南京醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)。
八、咨詢、監(jiān)督電話
（一)咨詢電話：醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理jfsoft.net.cn
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生局人事科：025-52137900
南京市江寧區(qū)人社局事管科：025-87187233
南京市江寧醫(yī)院：025-52281873
（二)監(jiān)督電話：
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)察室：025-52180632
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生局
2015年6月5日
附件：
1、招聘崗位信息表
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
